Czterodniowy tydzień pracy wymaga konsultacjiJak dowiedział się DGP, rząd analizuje propozycję skrócenia tygodnia pracy aż o pięć godzin. Potrzebna jest ocena skutków zmiany dla całej gospodarkiKarolina Topolska•28 lutego 2024
Pracodawca nie musi automatycznie akceptować wniosku rodzica o obniżenie etatuMarcin Nagórek•22 lutego 2024
Wdrożenie przepisów o platformach nie może czekaćSolidarność apeluje do resortu pracy o rozpoczęcie prac nad przepisami, które uregulują warunki zatrudnienia osób pracujących za pośrednictwem cyfrowych platform. Uważa, że działania trzeba podjąć, zanim powstanie unijna dyrektywa w tej sprawiePatrycja Otto•22 lutego 2024
Sądy pracy zalane pozwamiDane za ubiegły rok pokazują przełamanie istniejącej od lat tendencji spadkowej, jeśli chodzi o napływ nowych spraw pracowniczych. Wpływ na to mogą mieć zwłaszcza ubiegłoroczne zmiany w prawie pracyKarolina Topolska•20 lutego 2024
Nie trzeba dostosowywać organizacji pracy do żołnierza WOTPracodawca nie musi dokonywać w niej zmian po otrzymaniu wykazu dni, w których pracownicy mają pełnić służbę wojskową rotacyjnie. W ostateczności będą musieli wziąć na te dni urlop bezpłatnyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•15 lutego 2024