Prawo do emerytury może być zawieszoneZUS - Osoby, które rozwiążą stosunek pracy nawiązany przed przejściem na emeryturę, muszą zgłosić wniosek o podjęcie wypłaty emeryturyKrzysztof Tomaszewski•01 lipca 2018
Za wzorową służbę dodatekPROFESJONALIZACJA ARMII - Żołnierze z bardzo dobrą opinią dostaną dodatkowe wynagrodzenie. Będzie to stały dodatek do uposażenia zasadniczego od 30 zł do nawet 300 złArtur Radwan•01 lipca 2018
Pracodawcy zapłacą składki od szkoleńFirmy mają obowiązek zapłacenia składek do ZUS od szkoleń, jeśli ich uczestnicy oprócz zajęć z zakresu podnoszenia kwalifikacji zawodowych korzystali również z innych atrakcji.Bożena Wiktorowska•01 lipca 2018
ZUS zapłaci po okazaniu świadectwa pracyPracujący emeryci chcąc zachować prawo do świadczenia, muszą przedstawić w ZUS świadectwo pracy albo zaświadczenie z firmy o tym, że rozwiązali stosunek pracy.Bartosz Marczuk•01 lipca 2018
Tylko sąd obroni przed zwolnieniemUrzędnik, który został objęty 10-proc. redukcją zatrudnienia, może odwołać się od wypowiedzenia umowy do sądu pracy. Może kwestionować kryteria zwolnień i uzasadnienie wypowiedzenia.Artur Radwan•01 lipca 2018
Taki sam zasiłek pogrzebowy dla mundurowychOd 1 marca 2011 r. wysokość zasiłków pogrzebowych wypłacanych wszystkim funkcjonariuszom i żołnierzom zawodowym wyniesie 4 tys. zł. Rodziny mundurowych, których pogrzeb odbył się na koszt państwa, nie otrzymają specjalnej pomocy.Bożena Wiktorowska•01 lipca 2018
Więcej przedsiębiorstw skorzysta z subsydiów płacowychPRAWO PRACY - Pracodawca, który ubiega się o dopłaty do pensji osób zagrożonych zwolnieniem, musi wykazać 15-proc. spadek obrotów po 1 lipca 2008 r.Łukasz Guza•01 lipca 2018
Rozwój kwalifikacji zawodowych pracowników nie jest priorytetem dla pracodawcówPolacy coraz większą wagę przykładają do kompetencji osiągniętych w wyniku udziału w różnego rodzaju kształceniu - wynika z badania firmy Kelly Services.Michał Krogulski•01 lipca 2018
Praktyka szkolenia pracowników w Polsce wciąż poniżej średniej unijnejW ostatnich latach, mimo spowolnienia gospodarczego, ponad połowa firm prowadziła szkolenie pracowników. W rozwój kadr inwestują głównie duże przedsiębiorstwa, ale dołącza do nich coraz więcej firm małych i średnich - wynika z badań PKPP Lewiatan i firmy doradczej KPMG.Jacek Zioło•01 lipca 2018