Jak ustalić kwotę zmniejszenia
Jestem uprawniony do świadczenia przedemerytalnego. Od 1 czerwca 2011 r. pozostaję w stosunku pracy. Zgodnie z umową pracodawca ma mi wpłacać miesięcznie 1800 zł brutto. Czy ZUS po zawiadomieniu o przychodzie będzie wypłacał mi choćby niewielką kwotę świadczenia?
ekspert od świadczeń z ZUS
Tak. Od 1 marca 2011 r. świadczenia i zasiłki przedemerytalne podlegają zmniejszeniu, jeśli miesięczny przychód (bez sumowania z kwotą świadczenia, tak jak to było dotychczas) przekracza dopuszczalną kwotę przychodu. Wynosi ona 25 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego przez prezesa GUS dla celów emerytalnych (od 1 marca 2011 r. do 29 lutego 2012 r. - 806,30 zł).
Zmniejszenie świadczenia jest równe przekroczeniu dopuszczalnej kwoty przychodu z zastrzeżeniem, że po jego dokonaniu świadczenie nie może być niższe od minimalnej gwarantowanej kwoty. Kwota ta jest ustalona w ustawie o świadczeniach przedemerytalnych w wysokości 335 zł. Podlega ona podwyższeniu w ramach waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych. Po waloryzacji od 1 marca 2011 r. wynosi ona 433,62 zł. Warto zaznaczyć, że ograniczenie zmniejszenia przez ZUS świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego nieco różni się od zasad obowiązujących dla emerytur i rent. W przypadku tych świadczeń przepisy przewidują maksymalną kwotę zmniejszenia uzależnioną od aktualnej kwoty bazowej.
Art. 5 ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. nr 120, poz. 1252 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu