Firma potwierdzi dni wolne kierowcy

Nowelizacja ustawy o czasie pracy kierowców oraz ustawy o transporcie drogowym zakłada zmiany w ewidencjonowaniu czasu wolnego. Zgodnie z nią określone zostały wszystkie przypadki, w których pracodawca będzie w zaświadczeniu wskazywał przyczyny nieprowadzenia przez jego pracownika pojazdu. Będzie ono wystawiane, gdy kierowca przebywa na zwolnieniu lekarskim, urlopie wypoczynkowym, ma czas wolny od pracy.

Do tego zaświadczenia będzie też można wpisać wykonywanie przez kierowcę innych czynności niż prowadzenie pojazdu lub też pozostawanie w gotowości do pracy. Wystarczy, że zostanie w nim zawarte imię i nazwisko kierowcy, okres, którego dotyczy, i wskazanie przyczyny braku tzw. wykresówek lub karty. Pracodawca musi podpisać takie zaświadczenie.

W efekcie w trakcie kontroli kierowca musi przedstawić z bieżącego dnia wykresówkę, która zawiera informację o jego czasie pracy, a także zaświadczenie z firmy o wykonywaniu obowiązków służbowych w poprzednich 28 dniach, jeśli miał przerwy w pracy.

Obecnie takie zaświadczenie było już wystawiane przez przedsiębiorców, gdy pracownik przebywał na urlopie lub zwolnieniu lekarskim. Po wejściu w życie nowelizacji będą wymienione enumeratywnie wszystkie przypadki, w których trzeba będzie wystawić zaświadczenie. Obecnie nie jest to wyczerpująco określone.

Kierowca, zgodnie z art. 15 rozporządzenia Rady (EWG) nr 3821/85, na żądanie funkcjonariuszy służb kontrolnych, np. Inspekcji Transportu Drogowego, musi okazać za bieżący dzień i poprzednie 28 dni wykresówki - jeśli pojazd jest wyposażony w tachograf analogowy, lub wydruki i kartę kierowcy - jeśli pojazd jest wyposażony w tachograf cyfrowy. Na podstawie przedstawionych danych funkcjonariusz ustala, czy kierowca przestrzega przepisów o czasie prowadzenia pojazdu, przerwach w pracy i okresach dziennego odpoczynku. Nowelizację rozpatrzy Senat.

artur.radwan@infor.pl

Ustawa z 10 czerwca 2011 r. o zmianie ustawy o czasie pracy kierowców oraz ustawy o transporcie drogowym.