Konsultacja z organizacją związkową jest obowiązkowaUdzielona księgowości zgoda pracownika na przelewanie składek na poczet organizacji związkowej działającej w zakładzie nie zwalnia pracodawcy z obowiązku konsultacji ze związkami w razie planowanego zwolnienia grupowego – uważa UODOPatrycja Otto•14 maja 2025
Firmy robią czystkiFala zwolnień grupowych się rozkręca. Zwalniające firmy szukają sposobu na to, by pracownicy nie uciekali na L4 przed planowanymi cięciamiPatrycja Otto•13 maja 2025
Prognozy związków w sprawie najniższej krajowej mniej optymistyczne niż firmPatrycja Otto•12 maja 2025
Zatrudnienie spada, ale górnicy nadal drodzyWzrost płac jest ostatnio wolniejszy niż w innych sektorach gospodarki. Ale wydatki na pensje to wciąż duża część kosztówNikodem Chinowski•12 maja 2025
Składniki wynagrodzenia: jak je uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłkuPrzy ocenie, które z nich należy wliczać do podstawy, nie można się kierować jedynie ich nazwą nadaną przez płatnika. Przede wszystkim trzeba przeanalizować przepisy płacowe obowiązujące u pracodawcyJoanna Śliwińska•08 maja 2025
Jak obliczyć nagrodę jubileuszową dla pracownika samorządowegoZa podstawę trzeba przyjąć wynagrodzenie należne w dniu uzyskania uprawnień, chyba że korzystniejsza będzie kwota z dnia przekazania świadczenia. W przypadku zmiany wymiaru czasu pracy obowiązuje stawka z momentu nabycia prawaIzabela Nowacka•08 maja 2025
Minimalna liczba dni wolnych od pracy nie zależy od wymiaru czasu pracy pracownikaŚwięto przypadające w dzień roboczy zmniejsza liczbę godzin do przepracowania także dla osób na niepełnym etacie. Nie zawsze jednak oznacza to konieczność wyznaczenia innego dnia wolnego – zależy to od ich grafiku pracyMarek Rotkiewicz•08 maja 2025