Kadry i płace

Pobieram świadczenie przedemerytalne w wysokości 1678,90 zł. W 2009 roku trzy razy zawierałem na miesiąc umowę zlecenia (w kwietniu, maju i wrześniu). O zawarciu tych umów powiadomiłem oddział ZUS, który wypłaca mi świadczenie. Otrzymałem decyzję o zawieszeniu świadczeń przysługujących za te miesiące. Z tytułu każdej z tych umów zarobiłem po 4 tys. zł brutto. Obawiam się, że po rocznym rozliczeniu będę musiał zwrócić ZUS wypłacone mi świadczenia. Czy moje obawy są uzasadnione?

Nasza pracownica 15 stycznia 2010 r. ukończyła 60 lat. Ma 19 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz nie przystąpiła do OFE. Chce złożyć wniosek o emeryturę jeszcze w styczniu. Czy otrzyma ona emeryturę obliczoną wyłącznie według nowych zasad?

Od wielu lat otrzymujemy informacje o wysokości obniżenia wpłat na PFRON. W wyniku przeoczenia księgowej dotychczas nie wykorzystaliśmy ulg uzyskanych w lipcu 1997 r., w grudniu 2008 r. i w marcu 2009 r. Czy możemy jeszcze skorzystać z tych ulg?

Wystawiamy informacje o wysokości ulg we wpłatach na PFRON na rzecz sześciu zakładów nabywających nasze wyroby. Popełniliśmy jednak błąd polegający na zawyżeniu wartości sprzedaży na rzecz jednego z kontrahentów. Czy musimy skorygować wystawioną informację?

Pracodawcy, którzy nie zapewniają wymaganego poziomu zatrudnienia osób niepełnosprawnych, mogą uiszczać niższe wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), stosując ulgi z tytułu zakupów produktów lub usług.