Zaległy urlop będzie trzeba wykorzystać do końca marcaNiewykorzystany wypoczynek pracownik będzie musiał wybrać w początkowych miesiącach następnego roku. Jeżeli urlop nie zostanie mu udzielony, zyska prawo do rekompensaty finansowejŁukasz Guza•02 lipca 2018
Pracodawca decyduje o kryteriach doboru do zwolnieniaCzy w razie zwolnień grupowych firma może swobodnie typować osoby do rozwiązania stosunku pracy?Not. ŁG•02 lipca 2018
Udogodnienia dla przedsiębiorstw mogą okazać się pułapkąUBEZPIECZENIA Rząd chce, żeby utrwalona praktyka interpretacyjna była sposobem na rozwiązywanie sporów między firmami a organem rentowym. Nowe rozwiązanie krytykuje biznesBożena Wiktorowska•02 lipca 2018
Inspekcja skontroluje umowy-zlecenia i czasowePRACA W przyszłym roku PIP sprawdzi stosowanie kontraktów cywilnoprawnych w co najmniej 1,5 tys. firm. Na baczności muszą się mieć budownictwo i hotelarstwoŁukasz Guza•02 lipca 2018
Sześć pensji za zwolnienie działaczaZWIĄZKI ZAWODOWE W razie rozwiązania umowy chroniony związkowiec zleceniobiorca będzie mógł się domagać rekompensaty sięgającej nawet kilkudziesięciu tysięcy złŁukasz Guza•02 lipca 2018