Kadry i płace

Firmy powinny, zdaniem posłów z komisji Przyjazne Państwo wydawać druki ZUS RMUA nie co miesiąc, ale raz na kwartał. Problemem jest jednak dokumentowanie przez pracowników prawa do świadczeń zdrowotnych.

Posłowie PSL zapowiedzieli złożenie w Sejmie projektu ustawy w sprawie ustalania wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.

CORAZ WIĘCEJ FIRM poddaje kandydatów do pracy procedurze background screening, czyli weryfikacji danych z CV. Sprawdzenie kompetencji osoby ubiegającej się o stanowisko prezesa kosztuje nawet kilka tysięcy złotych

Osoby pobierające emerytury, które nadal są aktywne zawodowo, nie otrzymują części świadczeń przysługujących innym pracownikom.

Osoba, która nabyła prawo do emerytury pomostowej, po jej przyznaniu może ponownie podjąć zatrudnienie. Gdy na koncie ubezpieczeniowym zgromadzi nowe składki, w kolejnym roku będzie mogła wystąpić z wnioskiem o przeliczenie wysokości świadczenia.

Rada Ministrów przyjęła wczoraj projekt ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania.

Wiadomo już, w jaki sposób pracodawcy, którzy odczuwają skutki powodzi, mogą ubiegać się o pożyczkę na pensje pracowników.

Z danych Ministerstwa Zdrowia (MZ) wynika, że 99,5 proc. podwładnych pozytywnie przechodzi badania lekarskie dopuszczające ich do pracy. W ubiegłym roku lekarze medycyny pracy przeprowadzili wizytację zaledwie w 2 proc. firm, choć mają oni m.in. oceniać zagrożenie występujące na danym stanowisku pracy.