Kadry i płace

PROJEKT - Posłowie chcą złagodzić wymagania, jakie muszą spełniać pracodawcy udzielający swoim kontrahentom ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Jesteśmy niewielką państwową jednostką budżetową. Ze względu na to, że pracownicy odbywali krótkie (zazwyczaj jednodniowe) i nieodległe podróże służbowe na terenie kraju, przyjętą praktyką było, że dokonywali wydatków w podróży służbowej z własnych środków, których zwrot następował po przedstawieniu rozliczenia delegacji. Obecnie pojawiła się potrzeba wydelegowania pracowników w dłuższe podróże służbowe (kilkudniowe). Pracownicy zwrócili się więc z prośbą o wypłacenie zaliczki. Czy wypłata zaliczki na koszty podróży służbowej jest prawem czy obowiązkiem pracodawcy?

Firma nie może zastąpić wynagrodzenia dla pracownika za dodatkową pracę zryczałtowaną premią lub nagrodą. Zatrudniony może wtedy przed sądem skutecznie domagać się wypłaty zaległego dodatku za pracę po godzinach.

Aby ubiegać się o zwrot opłaconych składek do ZUS, przedsiębiorca musi obowiązkowo podać informacje dotyczące formy prawnej firmy.

Jaka jest wysokość świadczenia urlopowego nauczycieli w 2011 roku i do kiedy należy je wypłacić?

Dyrektor generalny urzędu nie może zwolnić dyscyplinarnie pracownika służby cywilnej bez wcześniejszego przeprowadzenia postępowania. Inaczej sąd może zasądzić odszkodowanie.