Kadry i płace

Wiedzą, co robić, i świetnie pasują do zespołu. O pracownikach idealnych mówi Agata Olkowska, konsultantka z firmy Antal International, ekspertka w rekrutacji specjalistów i menedżerów

Obowiązki firmy, który ma uprawnienia do wypłaty zasiłku, nie kończą się na ustaleniu prawa do niego oraz jego podstawy i wysokości. Często pracodawca dysponuje tytułami wykonawczymi, na podstawie których musi obniżyć swojemu pracownikowi należne świadczenia

Andrzej Radzikowski Nie ma potrzeby pilnych prac nad ustawą antykryzysową. Pośpiech w czasie legislacji skutkuje bublami, takimi jak szczególne rozwiązania dla firm i pracowników, które wygasły z końcem 2011 roku

Pracodawcy w trosce o swój interes określają zasady aktywności pracowników w serwisach społecznościowych. Ich złamanie może grozić zwolnieniem

Firma zatrudniająca pracowników z orzeczonym stopniem niepełnosprawności zobowiązany jest do respektowania ich dodatkowych uprawnień pracowniczych

Warunki pracy

Orzecznictwo

Prawo pracy