Upadły zapłaci składki na FP
Firma ma obowiązek wpłacenia do ZUS składek na Fundusz Pracy ustalonych od środków wypłaconych pracownikom z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Musi być jednak spełniony warunek, że podstawa składek jest wyższa niż minimalne wynagrodzenie.
Do oddziału ZUS w Lublinie pracodawca złożył wniosek o wydanie indywidualnej interpretacji w sprawie obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy za pracowników upadłej firmy, którym wynagrodzenie zostało wypłacone z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Powodem wypłaty było wystąpienie syndyka masy upadłościowej do wojewódzkiego urzędu pracy. Pieniądze te miały być przeznaczone na wypłatę pracownikom niezaspokojonych roszczeń z powodu ogłoszenia upadłości przedsiębiorstwa.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.