Jak długo należy przechowywać dokumentację dotyczącą chorób zawodowych i…Przepisy nie regulują wyraźnie tego okresu, ale zdaniem Urzędu Ochrony Danych Osobowych mają go określić pracodawcy jako administratorzy danych. Muszą jednak uważać, by nie naruszyć RODOspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•08 maja 2019
Pracodawca musi zapewnić zdrowie i bezpieczeństwo. Ma więc prawo do kontroli trzeźwości pracownikówJanusz Żołyński•08 maja 2019
Spór o wynagrodzenia w oświacie, to nie tylko pensja zasadnicza. Czy za czas strajku należą się też dodatki?Co do zasady za okres akcji protestacyjnej pensja się nie należy. Jest ona jednak wypłacana z góry za dany miesiąc, trzeba więc pomniejszyć kolejną – a w niej nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także dodatki. Wśród prawników nie ma jednak zgody co do tego, czy wszystkie, czy tylko niektóreLeszek Jaworski•08 maja 2019
Bez szczegółów o zatrudnianymFirma może żądać dokumentów, które potwierdzają jedynie poziom wykształcenia, a nie dokładny przebieg nauki. Po zmianach procedury rekrutacyjne są zawikłaneŁukasz Guza•06 maja 2019
Dogrywka w sprawie ryczałtów dla kierowców międzynarodowychNie dość, że dwa lata po wydaniu przez Trybunał Konstytucyjny wyroku w sprawie ryczałtów za noclegi w ciężarówkach problemy przewoźników nie zniknęły, to znów wypowie się o nich… TKPiotr Szymaniak•05 maja 2019