Firma pozyska więcej danych o pracowniku. W tym biometryczneKodeks pracy dopuszcza pozyskiwanie niektórych informacji o zatrudnionym za jego zgodą, z wyłączeniem m.in. tych o niekaralności. Pracodawca zyska też możliwość przetwarzania danych biometrycznych, choć tylko pod pewnymi warunkamiŁukasz Guza•05 maja 2019
RODO znów wchodzi do kodeksu pracy. Zmiany obejmą też systemy elektroniczneKarolina Topolska•25 kwietnia 2019
W firmach nie ma boomu na elektroniczne aktaWymogi techniczne, konieczność ciągłej digitalizacji i niedostosowane przepisy zniechęcają pracodawców do cyfryzacji dokumentacji pracowniczejŁukasz Guza•24 kwietnia 2019