Najniższa płaca w górę o 96 zł2345,59 zł miesięcznie na etacie i 15,30 zł za godzinę na zleceniu – tyle co najmniej będzie musiało wynosić przyszłoroczne minimalne wynagrodzenieŁukasz Guza•08 maja 2019
Wypowiedzenie trzeba starannie uzasadnićŹle przygotowane uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę jest niezgodne z prawem. Otwiera to pracownikowi drogę do odszkodowania – orzekł Sąd NajwyższyMichał Culepa•08 maja 2019
W jaki sposób wybrać osobę koordynującą wspólną pracę zleceniobiorców i pracownikówSebastian Kryczka•08 maja 2019
Nowe kryteria reprezentatywności organizacji związkowych z problemamiLiczy się nie tylko liczba członków związku względem ogółu zatrudnionych, lecz także to, ilu z nich jest pracownikami. Zmiana ta rodzi wiele wątpliwości w przypadku rokowań zbiorowych, które rozpoczęły się przed 1 styczniaRobert Stępień•08 maja 2019
…według jakich zasad gromadzić informacje odnośnie do godzin pracy kierowcówKarty ewidencji czasu pracy tej grupy zawodowej nie muszą spełniać wymagań wynikających z nowych przepisów. Trzeba je jednak stosować do innej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•08 maja 2019