Pracodawcy mogą liczyć na wsparcie instytucji finansowych
Najważniejsze zadania dla pracodawców, którzy będą tworzyć dla swoich załóg pracownicze plany kapitałowe, to wybór instytucji zarządzającej PPK oraz przygotowanie działów kadr i płac do nowych obowiązków
Najwięksi pracodawcy, zatrudniający powyżej 250 osób, którzy w pierwszej kolejności, już od 1 lipca, zaczną tworzyć plany, na wybór instytucji zarządzającej mają czas do 25 października. Mniej więcej w tym samym czasie powinna się zakończyć budowa systemów do obsługi administracyjnej i transferu pieniędzy z tytułu przekazywanych do PPK wpłat. Ten proces powinien zakończyć się przed 12 listopada, do kiedy to muszą zostać podpisane umowy o prowadzenie PPK w imieniu pracowników przystępujących do planów.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.