Zmiany w urlopach się odwlekąWszystko wskazuje na to, że w przyszłym roku urlopy rodzicielskie będą jeszcze udzielane na dotychczasowych zasadach. Mimo unijnych wytycznych ich wydłużenie wciąż nie jest przesądzoneŁukasz Guza•09 listopada 2021
PFR upomni firmy przy pomocy ZUSW drugiej połowie listopada Polski Fundusz Rozwoju prześle przedsiębiorcom wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK. Zapyta też o powody niedopełnienia tego obowiązkuPaulina Szewioła•08 listopada 2021
Wniosek do ZUS o umorzenie może obejmować same odsetki – bez zaległości składkowychAnna Kwiatkowska•06 listopada 2021
Podróż służbowa tylko po krajuPo protestach przewoźników i kierowców Ministerstwo Infrastruktury zmieni system płac w branży, by lepiej odpowiadał wymaganiom pakietu mobilnościPiotr Szymaniak•03 listopada 2021
Niepodpisanie umowy o zakazie konkurencji może skutkować zwolnieniem z pracyIzabela Kaźmierczak-Kamiennik•02 listopada 2021
Wynagrodzenie nie zawsze musi być wypłacane bezpośrednio pracownikowiPrzepisy przewidują kilka sytuacji, gdy jest ono przekazywane innym osobom. Zatrudniony ma prawo np. ustanowić pełnomocnika do odbioru wypłaty w jego imieniuJanusz Żołyński•02 listopada 2021
Stanowisko MRiPS: krótszy odpoczynek możliwy tylko w trzech przypadkachTygodniowy można skrócić do 24 godzin m.in. z powodu awarii lub akcji ratowniczej. Natomiast musi on trwać 35 godzin, jeśli nadgodziny wynikają z uzasadnionych potrzeb pracodawcyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•02 listopada 2021
Zakres obowiązków kierownika zależy od specyfiki firmy, chyba że chodzi o bezpieczeństwo i higienę pracySebastian Kryczka•02 listopada 2021