Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Prawo pracy

Niepodpisanie protokołu kontroli nie ma konsekwencji

2 listopada 2021
Ten tekst przeczytasz w 4 minuty

Niedawno byłem kontrolowany przez PIP. Kontrolujący nie nałożył na mnie mandatu, więc bez czytania podpisałem protok ó ł we wskazanych przez kontrolującego miejscach. Po kontroli okazało się jednak, że niekt ó re zapisy w protokole są niezgodne z rzeczywistością, według mojej oceny zawierają nieprawdziwe stwierdzenia. Czy mogę odwołać się od ustaleń zawartych w protokole kontroli?

W myśl art. 31 ust. 1 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy inspektor pracy zobowiązany jest do dokumentowania ustaleń kontroli w formie protokołu. W przypadku niestwierdzenia uchybień wynik kontroli może być udokumentowany w formie notatki urzędowej, która powinna zawierać zwięzły opis stanu faktycznego stwierdzonego w czasie kontroli. Notatkę urzędową podpisuje tylko inspektor pracy. Z kolei protokół podpisuje inspektor pracy prowadzący kontrolę oraz osoba lub organ reprezentujący podmiot kontrolowany. Podmiotowi kontrolowanemu przysługuje prawo zgłoszenia, przed podpisaniem, umotywowanych zastrzeżeń do ustaleń zawartych w protokole.

Niezbędna dokumentacja

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.