Wytworzone naprędce dokumenty nie przekonają ZUS, że etat w rzeczywistości istniałAnna Kwiatkowska•18 sierpnia 2021
Jak obliczyć składki dla zatrudnionej na część etatu, która przebywa na urlopie wychowawczymPracownica przechodzi na urlop wychowawczy od 25 sierpnia 2021 r. Od 23 czerwca do 24 sierpnia korzystała z urlopu wypoczynkowego. Natomiast wcześniej, tj. do 22 czerwca, przebywała na urlopie rodzicielskim i pobierała zasiłek macierzyński. Jest zatrudniona na pół etatu, z wynagrodzeniem 1480 zł brutto i premią zmienną miesięczną wynoszącą średnio ok. 400 zł. Do tego otrzymuje dodatek stażowy 10 proc. Jak ustalić dla niej podstawę wymiaru składek w okresie urlopu wychowawczego?Izabela Nowacka•18 sierpnia 2021
W pracy lepiej schować przekonania do kieszeniPracodawca może w wewnętrznych regulacjach zakazać noszenia widocznych symboli religijnych. Jeśli pracownik się nie dostosuje, to może czekać go nawet dyscyplinarkaKrzysztof Gruszka•18 sierpnia 2021
Pracodawca zdecyduje o wyglądzie pracownikaWolno wymagać od zatrudnionego określonego wyglądu, a więc nie tylko stroju, lecz także rodzaju fryzury lub makijażu. To dopuszczalny sposób kreowania wizerunku firmyŁukasz Chruściel•18 sierpnia 2021
Umowa na zastępstwo daje dużo swobody, bo może być rozwiązana w każdej chwiliSebastian Kryczka•17 sierpnia 2021
Polski Ład uporządkuje sprzeczne orzecznictwoW przypadku stwierdzenia nielegalnego zatrudnienia pracodawca pokryje należności do ZUS w całości, także w części podlegającej finansowaniu przez ubezpieczonego – proponuje rząd. Do tej pory sądy różnie pochodziły do tej kwestiiPaulina Szewioła•17 sierpnia 2021