Firmy muszą szybko nauczyć się chronić sygnalistówJedynie połowa instytucji publicznych oraz firm z sektora prywatnego posiada wewnętrzne kanały do zgłaszania nieprawidłowości. Co gorsza, przyjęte rozwiązania nie chronią odpowiednio tożsamości pracownikówJakub Styczyński•07 lipca 2021
Odrębna faktura z usługą własną uprawnia do udzielenia ulgi na PFRONMichalina Topolewska•07 lipca 2021
Chory nie musi informować o każdym kroku, a ZUS nie odbierze świadczenia za nieobecność w domuMarcin Stanecki•07 lipca 2021
Na jakich zasadach przedsiębiorca może otrzymać zasiłek po zakończeniu stosunku pracyDo 31 maja 2021 r. byłam zatrudniona na umowę o pracę. Jednocześnie od kilku lat prowadzę działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej. Dopóki trwało zatrudnienie, dopóty z działalności opłacałam tylko składkę zdrowotną. Opłacam składki od podstawy w wysokości 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z działalności przystąpiłam 2 lipca br. Zachorowałam pod koniec maja i zwolnienie trwa do połowy lipca. Czy z tytułu działalności mam prawo do zasiłku i za jaki okres? Działalność jest kontynuowana, jednak osobiście w czasie choroby nie wykonuję żadnych czynności w firmie.Izabela Nowacka•07 lipca 2021
Wstępna inwentaryzacja konieczna do odszkodowania z umowy o wspólną odpowiedzialnośćMarcin Nagórek•06 lipca 2021
Jakie rozliczyć nadgodziny średniotygodniowe po podwyżce w trakcie okresu rozliczeniowegospecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•06 lipca 2021