Zatrudnianie nauczycieli: najpierw kandydata trzeba prześwietlić, a potem wdrożyć inne obowiązkiDyrektor musi zweryfikować, czy osoba chcąca się zatrudnić w szkole nie figuruje np. w rejestrach przestępców na tle seksualnym, czy orzeczeń dyscyplinarnych. Dopiero potem wręcza angaż, a rozpoczynającym staż na wyższy stopień awansu wyznacza opiekuna i zatwierdza projekt planu rozwoju zawodowegoLeszek Jaworski•24 sierpnia 2021
Terminy wygaszania covidowych uprawnień wymagają poprawekOkresy obowiązywania szczególnych rozwiązań z zakresu prawa pracy wprowadzonych na czas pandemii są przesadnie zróżnicowane, zbyt krótkie lub niedookreślone. Partnerzy społeczni postulują ich zmianęŁukasz Guza•23 sierpnia 2021
Emeryci szturmują ZUS. Większość bez potrzebyTylko nieliczne osoby, które już pobierają emeryturę, mogą liczyć na jej przeliczenie, a w konsekwencji zwiększenie. Na pewno mogą o tym zapomnieć niepracujący świadczeniobiorcyPaulina Szewioła•22 sierpnia 2021
Liczymy, że coraz więcej osób będzie oszczędzać w PPKRobert Zapotoczny: Na tle innych programów partycypacja w planach kapitałowych wygląda naprawdę dobrze. Co nie oznacza, że nie należy szukać nowych rozwiązań oszczędzania na starośćPaulina Szewioła•18 sierpnia 2021
Wydłużona ochrona działaczySzefowie związków zawodowych i społeczni inspektorzy pracy, których kadencje minęły w okresie epidemii, będą mogli nadal pełnić swoje funkcje. Odzyskają więc ochronę przed zwolnieniem, i to na długi czasŁukasz Guza•18 sierpnia 2021
Nowelizacja wprowadza porządek do ustaw ubezpieczeniowychTomasz Lasocki: Po zmianach niedopłata lub spóźnienie się ze składkami już nie wyłączy z ubezpieczenia, a ZUS będzie naliczał składkę chorobową do momentu złożenia przez przedsiębiorcę rezygnacji z tego ubezpieczeniaJoanna Śliwińska•18 sierpnia 2021