Nie wszystkie przyczyny choroby zawodowej są istotne
Wojew ó dzki inspektor sanitarny podtrzymał decyzję powiatowego inspektora i uznał, że moja choroba nie jest chorobą zawodową, ponieważ do jej powstania przyczyniły się też inne czynniki. Ma o tym świadczyć to, że m ó j stan pogorszył się już po zakończeniu pracy. Tymczasem moim zdaniem jest to efekt postępującej choroby. Czy do uznania choroby zawodowej trzeba wykazać, że nigdzie poza pracą nie było się narażonym na szkodliwe czynniki?
Definicja choroby zawodowej została zawarta w art. 2351 kodeksu pracy. Zgodnie z nią za chorobę zawodową uważa się chorobę wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy (tzw. narażenie zawodowe).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.