Kadry i płace

Lidl Polska już po raz 10. znalazł się w gronie najlepszych polskich pracodawców wyróżnionych certyfikatem Top Employer Polska i Top Employer Europe. Firma utrzymuje tym samym prestiżową pozycję pracodawcy pierwszego wyboru. Jest to zarazem potwierdzenie całokształtu działań konsekwentnie realizowanych przez Lidl Polska w obszarze personalnym.

Przez kilka lat zmagaliśmy się z pandemią, ostatni rok przyniósł nam wojnę w Ukrainie, inflację i wzrost cen. Niezależnie od okoliczności wyzwaniem dla każdej organizacji jest utrzymanie wysokiego zaangażowania pracowników i efektywności pracy. W dynamicznym otoczeniu szczególnego znaczenia nabiera motywowanie i zarządzanie pracownikami w różnym wieku

W DHL Parcel różnorodność jest źródłem kreatywności i pozwala spojrzeć na wiele spraw z różnych perspektyw.

„Być albo nie być”. To sztandarowe pytanie Hamleta mogą zadawać sobie także współczesne organizacje. A raczej co zrobić, aby być, a nie zniknąć z biznesowej mapy świata.

Wkraczamy w kolejny rok z bagażem doświadczeń pandemicznych, wojny w Ukrainie, inflacji, zawirowań na rynku pracy. Jednak to nie zwalnia nas od odpowiedzialności za to, co robimy. Udowadniają to pracodawcy, którzy przystąpili do badania Top Employers 2023, zdali ten egzamin i zdobyli certyfikat.

Rok 2022 za nami, rok pełen zmian, wyzwań i niepewności – również w obszarze HR. Po dwóch latach od wybuchu pandemii oraz po okresie wyzwań polityczno-gospodarczych organizacje musiały stworzyć nową wizję HR i sposób prowadzenia firm oparty na założeniu, że nowa, postpandemiczna rzeczywistość oraz konsekwencje wojny w naszym regionie Europy będą nam towarzyszyć przez najbliższe lata.