Wnioski o świadczenia chorobowe składamy już po nowemuZnowelizowano rozporządzenie, które określa wymagane dokumenty do ich wypłaty. Dostosowano jego przepisy do zmian przepisów zasiłkowych i prawa pracy, które miały miejsce w kilku ostatnich latach, w tym także tych wynikających z implementacji dyrektywy work-life balanceAnna Kwiatkowska•21 grudnia 2023
Trzeba refundować pracownikom szkła kontaktowe, ale jak...Przepisy nie dają odpowiedzi na to pytanie, a stosowanie przez analogię zasad dotyczących okularów nie jest możliwe. Jest to związane przede wszystkim z dość krótkim okresem użytkowania jednej pary soczewekSebastian Kryczka•21 grudnia 2023
W jaki sposób udzielać zwolnienia od pracy z powodu pilnych spraw rodzinnych i urlopu opiekuńczegoAnna Kwiatkowska•21 grudnia 2023
Brak pochwał i marginalizacja pracownika mogą być uznane za zachowania mobbingoweMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•21 grudnia 2023
Dodatkowe badania dla pracownika, który ma ryczałt za używanie samochodu prywatnego w celach służbowychMaciej Ambroziewicz•21 grudnia 2023
Sztuczna inteligencja w dziale kadr to duże usprawnienie, ale też wyzwanieadw Łukasz Łaguna•21 grudnia 2023
Kończy się czas na pocovidowe badania lekarskie i szkolenia bhpTermin mija 28 grudnia i jest raczej pewne, że nie wszyscy się w nim zmieszczą. Firmy szkoleniowe przeżywają oblężenie, tłoczno jest także w placówkach medycyny pracy. Może się okazać, że wielu pracowników nie powinno być dopuszczonych do pracyKarolina Topolska•21 grudnia 2023
Pracodawcy powinni sprawdzić wykazy stanowisk i ewidencjePaństwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała, że podczas przyszłorocznych kontroli szczególnie przyjrzy się sprawom pracowników uprawnionych do emerytur pomostowych. Pytanie, co to może oznaczać zarówno dla pracodawców, jak i dla zatrudnionychPatrycja Otto•20 grudnia 2023