Pięć dni urlopu opiekuńczego to dziesięć dni ochrony przed zwolnieniem z pracyPodobnie jak w przypadku urlopów związanych z rodzicielstwem pracownik jest nią objęty od dnia złożenia wniosku, ale przy założeniu, że złożono go w minimalnym terminieŁukasz Kuczkowski•13 lipca 2023
Co może robić przedsiębiorca w trakcie zwolnienia, żeby nie stracić prawa do chorobowegoAnna Kwiatkowska•13 lipca 2023
Umowa na zastępstwo nie powinna się kończyć nieoczekiwanie dla pracownikaprof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk•13 lipca 2023
Schorzenie samoistne nie pozwoli na przyznanie świadczeń z ubezpieczenia wypadkowegoMarcin Nagórek•13 lipca 2023
Zakaz dodatkowego zatrudnienia kierowców niezbędny dla bezpieczeństwa na drogachKarolina Topolska•11 lipca 2023
Deregulacja w ulgowych składkach i w sporach z ZUSPosłowie proponują zniesienie ograniczeń czasowych w korzystaniu z małego ZUS plus. I zmiany w kwestionowaniu przez ZUS umów o pracę i kontraktów cywilnoprawnych10 lipca 2023