Pojemniki na posiłki doliczane do usługi, od której jest naliczana ulga na PFRONMichalina Topolewska•14 grudnia 2023
Pracodawca nie obejdzie prawa, wręczając wypowiedzenie zmieniające po powrocie z urlopu rodzicielskiegoMarcin Nagórek•14 grudnia 2023
Prezes zarządu może być ukarany za dopuszczenie do wykonywania pracy bez przeszkolenia bhpMarcin Nagórek•14 grudnia 2023
O płacach decyduje… pismo GUSPojawia się coraz więcej głosów za tym, że podstawy do wyłączania honorarium autorskiego z minimalnego wynagrodzenia są wątpliwe. Niektórym pracownikom może to być na rękę, u innych zaś budzi oburzenieKarolina Topolska•14 grudnia 2023
Dłuższe wykonywanie powierzonej pracy może być uznane za porozumienieAnna Kwiatkowska•14 grudnia 2023
Pracownicy nadużywają urlopów z powodu siły wyższejDla niektórych zatrudnionych to po prostu kolejny sposób na absencję w pracy. Pracodawcy nie zawsze mogą zapobiegać nieprawidłowościom. Ale też w walce z nimi nie są zupełnie bezsilniKarolina Topolska•13 grudnia 2023
PIP: U rzecznika przedsiębiorców naruszano prawa pracownikówMandaty za wykroczenia i wyniki ankiety, zgodnie z którą jedna piąta pracowników zatrudnionych w instytucji doświadczyła pogorszenia samopoczucia w związku z sytuacją w pracy – to rezultaty kontroli inspekcji pracy w Biurze Rzecznika Małych i Średnich PrzedsiębiorcówPaweł Kubicki•12 grudnia 2023
Wraca praca przymusowaNawet kilkadziesiąt tysięcy złotych żądają agencje od zagranicznych pracowników za odejście z firmy. W ten sposób chcą odzyskać pieniądze, które w nich zainwestowałyUrszula Mirowska-Łoskot•11 grudnia 2023