Czy można powstrzymać się od wykonywania pracyOd pewnego czasu informowałem pracodawcę, że znajdujące się w pomieszczeniu, w którym pracuję urządzenia wytwarzają pole elektromagnetyczne szkodliwe dla mojego zdrowia. Pracodawca twierdzi, że wszystkie maszyny mają stosowne certyfikaty. Uważam jednak, że jest inaczej. Czy jeśli praca zagraża mojemu zdrowiu, to mogę zaprzestać jej świadczenia? Jakie warunki muszą zostać spełnione?21 lipca 2011
Pracownikowi młodocianemu należy udzielić urlopu w okresie ferii szkolnychReguły nabywania uprawnień do urlopu wypoczynkowego, jego wymiar i tryb udzielania tego urlopu pracownikom młodocianym różnią się od tych, które obowiązują innych pracowników (pełnoletnich). Zasady te w stosunku do pracowników młodocianych zostały ukształtowane korzystniej aniżeli uprawnienia pozostałych pracownikówAndrzej Marek•21 lipca 2011
Pijany pracownik jak przestępca● Przełożony może zażądać od pracownika badania na zawartość alkoholuŁukasz Guza•21 lipca 2011
Firma może oszczędzić na zagranicznych delegacjachPracodawca ma prawo wypłacić pracownikom niższe diety za podróż zagraniczną od tych wskazanych w rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej. Kwota ta nie może być jednak niższa od 23 zł.Bartłomiej Liber•21 lipca 2011
Czy można udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego wraz z wręczeniem mu wypowiedzeniaCzy w piśmie o wypowiedzeniu umowy o pracę pracodawca może jednocześnie zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu?20 lipca 2011
Inspekcja sprawdza zatrudnienie młodocianychWbrew przepisom firmy nie udzielają zatrudnionym uczniom urlopów w okresie wakacji. Osoby te pracują też ponad obowiązujące normy i nie otrzymują dodatku za nadgodziny.Łukasz Guza•20 lipca 2011
Jak powinny być wykonywane zadania bhpPracodawca zatrudniający ponad 100 pracowników musi utworzyć służbę bhp i zatrudnić pracownika tej służby.Leszek Jaworski•20 lipca 2011
Czy przyjęcie nowych warunków pracy lub płacy uniemożliwia odwołanie do sąduPracownik może zaskarżyć wypowiedzenie zmieniające do sądu pracy. Czy takie prawo przysługuje mu również w sytuacji, gdy wyrazi zgodę na nowe warunki zatrudnienia?19 lipca 2011