Jakie konsekwencje grożą pracownikowi w prywatnej firmie za spowodowanie szkodyCzy pracownik w prywatnej firmie może zostać pociągnięty do takiej samej odpowiedzialności jak urzędnik na podstawie ustawy o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych? Jeśli tak, to w jaki sposób? Do jakiej wysokości odpowiada pracownik wyrządzający nieumyślnie szkodę?25 stycznia 2012
Mimo niewykonywania pracy pracownik ma prawo do wynagrodzeniaPracownik został zwolniony w okresie wypowiedzenia z obowiązku świadczenia pracy. Pracodawca zastanawia się, według jakich zasad należy wyliczyć wysokość jego wynagrodzenia?24 stycznia 2012
Pracownik nie zawsze odpowiada za szkodę w powierzonym mieniuOd tego, jak pracodawca przekaże zatrudnionemu swoją własność, zależy, czy będzie mógł skutecznie dochodzić odszkodowania w przypadku jej uszkodzeniaDariusz Gawron Jedlikowski•24 stycznia 2012
Czy pracodawca może zażądać zwrotu świadczeń za cały okres umowyNaruszenie zakazu konkurencjiRafał Krawczyk•24 stycznia 2012
W jakiej sytuacji sąd przyzna niepełnosprawnemu odszkodowanieRozwiązanie stosunku pracyRafał Krawczyk•24 stycznia 2012
Dyskryminowani pracownicy nie walczą masowo o swoje uprawnieniaNie zmienia się liczba spraw sądowych z tytułu naruszenia zasad równego traktowaniaTomasz Zalewski•23 stycznia 2012
Pracownik musi sam udowodnić, że był mobbingowanyPracownicy zbyt pochopnie wiele zachowań pracodawcy uznają za mobbing. Jakie warunki muszą być spełnione, aby to zjawisko wystąpiło? W jaki sposób pracownik może udowodnić, że był mobbingowany, i jakiego zadośćuczynienia może z tego tytułu dochodzić?23 stycznia 2012