Upadłość spółki jawnej nie wyłączy wspólników z ZUSZdaniem organu rentowego muszą oni nadal opłacać za siebie składki. Przedsiębiorcy twierdzą jednak, że skoro działalności już nie wykonują, to ubezpieczeniu nie podlegająEwa Bogucka-Łopuszyńska•08 października 2015
Małoletni przedsiębiorca bez ubezpieczeniaMój niepełnoletni syn stał się wspólnikiem w spółce cywilnej jako spadkobierca po matce. Ja jestem drugim wspólnikiem. Syn został też wpisany do ewidencji działalności. Czy mój syn jako przedsiębiorca - wspólnik tej spółki podlega ubezpieczeniom społecznym w ZUS z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej?Marcin Nagórek•08 października 2015
Nie każdy etat wystarczy do zwolnienia z ZUSPracownik jest zatrudniony w dwóch firmach. W jednej na umowę o pracę na 1/4 etatu z wynagrodzeniem w wysokości 900 zł, a w drugiej - umowę-zlecenie z wynagrodzeniem 1000 zł. Z obu umów opłaca obowiązkowe składki zarówno na ubezpieczenia społeczne, jak i na ubezpieczenie zdrowotne. W październiku zamierza rozpocząć działalność gospodarczą. Czy będzie musiał płacić składki na wszystkie ubezpieczenia, czy też będzie należna tylko składka zdrowotna?Adam Jagiełło•08 października 2015
Praca pod nadzorem spełnia znamiona pracy na etaciePani Kamila pracuje na podstawie umowy-zlecenia. - Zastanawiam się jednak, czy nie powinnam być zatrudniona na etacie. Co miesiąc podpisuję kolejną umowę na wykonanie takich samych obowiązków. Większość kolegów również pracuje na podstawie umowy-zlecenia. Wolę nie wchodzić na wojenną ścieżkę z pracodawcą, ale zastanawiam się, czy mogę coś z tym zrobić, gdzie sprawdzić, czy mam rację. Bo może jednak umowa-zlecenie jest w tym wypadku odpowiednia? Nie bardzo wiem, czy jest sens się kłócić, bo przecież pracodawca i tak płaci mi składki - pyta czytelniczkaMaria Kuźniar•08 października 2015
Uniewinniony pedagog nie ma prawa do wszystkich świadczeńDyrektor szkoły zdecydował się na zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków. Również przez okres toczącego się postępowania karnego nie wypłacał pedagogowi pełnego wynagrodzenia. Czy po uniewinnieniu nauczyciel ma prawo do godzin ponadwymiarowych, które miał zaplanowane, ale ich nie wykonywał?Not. AR•07 października 2015
Poradnia urzędnicza - praca w godzinach nadliczbowych● Czy w razie ustania zatrudnienia trzeba zapłacić za nadgodzinyEwa Łukasik•07 października 2015
Nie obniża się pensji pracownikowi przed emeryturąPracownik prawie stuosobowej firmy wszedł w wiek przedemerytalny. To oznacza, że pracodawca nie może mu już wypowiedzieć umowy o pracę. Mimo to szef ostatnio wręczył mu wypowiedzenie zmieniające. Dokonując zmian organizacyjnych w firmie, postanowił bowiem zlikwidować jego stanowisko i przenieść na inne. Niestety gorzej płatne. Czy to jest zgodne z prawem - zastanawia się pan JanMariusz Stępień•07 października 2015
W rozmowie kwalifikacyjnej trzeba uszanować prywatnośćPan Andrzej szuka pracy. - Byłem na kilku rozmowach kwalifikacyjnych. Podczas ostatniej rekruter zapytał o stan mojego zdrowia, domagał się też, bym podał prywatny numer telefonu. Tłumaczył, że jest niezbędny do dalszej rekrutacji, ale przy okazji pouczył mnie, że numer powinienem zawsze zamieszczać w CV. Czy faktycznie tak jest? Nie wiem też, czy można pytać potencjalnego pracownika o stan zdrowia podczas rozmowy - zastanawia się czytelnikMaria Kuźniar•07 października 2015
Kandydat na ochroniarza musi poświadczyć niekaralnośćJestem rencistą i chciałbym zatrudnić się w firmie ochroniarskiej. Pracodawca po rozmowie ze mną i zapoznaniu się z moimi kwalifikacjami uznał, że chętnie mnie zatrudni, ale muszę mu dostarczyć zaświadczenie o niekaralności. Czy właściciel prywatnej firmy może domagać się takiego zaświadczenia - pyta pan Mariusz z KrakowaArtur Radwan•06 października 2015
Szef może sprawdzić, czy jego pracownik dopuścił się przestępstwaPracodawca powinien na własną rękę zweryfikować, czy kandydat do pracy był skazany, jeśli wprost z ustaw nie wynika, że potencjalny pracownik ma obowiązek dostarczyć stosowne zaświadczenie. Właściciel firmy może też zobowiązać go do złożenia tylko oświadczenia o niekaralności. Dla osób chcących pracować na niektórych stanowiskach uzyskanie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Skazanych jest bezpłatneArtur Radwan•02 października 2015