Mniej swobody dla związkówPRACOWNICY Nie wszystkie zmiany związane z rozszerzeniem prawa koalicji są korzystne dla zakładowych organizacji. Muszą się liczyć z sankcjami, np. za zawyżanie liczby członkówŁukasz Guza•14 kwietnia 2016
Poradnia ubezpieczeniowa● Dlaczego ZUS może żądać zwrotu świadczeń pobranych nienależnie wcześniej niż trzy lata temuEwa Bogucka-Łopuszyńska•14 kwietnia 2016
Firma może uniknąć zwrotu świadczeń pobranych nienależnie przez podwładnegoPrzedsiębiorca może się uwolnić od odpowiedzialności, nawet jeśli wprowadził ZUS w błąd. Musi jednak wykazać, że nie ponosi winy za przekazanie nieprawdziwych danychRyszard Sadlik•14 kwietnia 2016
Płatnik Plus: irytujący i wyłącznie dla cierpliwychSzumnie zapowiadana nowa odsłona programu miała być doskonałym narzędziem do komunikacji z ZUS. W praktyce płatnicy składek mają znacznie więcej pracy niż przy poprzedniej wersjiMarta Nowakowicz-Jankowiak•14 kwietnia 2016
Dzierżawa praw autorskich bez składekJeśli przedsiębiorca tylko korzysta z takich praw, nie musi zgłaszać twórców do ubezpieczeń ani odprowadzać za nich składek.Anna Kwiatkowska•14 kwietnia 2016
Szef nie może wstrzymywać wydania świadectwa pracyMoja umowa o pracę uległa rozwiązaniu z upływem terminu, na który była zawarta. W związku z tym czekam na wydanie świadectwa pracy. Kadry poinformowały mnie jednak, że zanim otrzymam dokument, muszę rozliczyć się z pracodawcą, m.in. podpisać kartę obiegową. Czy stawianie takiego warunku wydania świadectwa jest dopuszczalne - pyta pani JustynaPiotr Pieńkosz•14 kwietnia 2016
Przy zatrudnianiu urzędnika należy uwzględnić zmiany kodeksoweBurmistrz chce zatrudnić na podstawie przepisów o pracownikach samorządowych dwie osoby do obsługi programu 500 plus. Czy musi wziąć pod uwagę ostatnie zmiany w kodeksie pracy?13 kwietnia 2016
Dyrektor urzędu nie dostanie rekompensaty za pracę w siódmym dniu tygodniaSposób wynagradzania członka korpusu służby cywilnej za dodatkowe godziny w niedzielę zależy od tego, czy jest on pracownikiem, urzędnikiem, czy osobą zatrudnioną na wyższym stanowisku. Znaczenie ma też, z czego to wynikaEwa Łukasik•13 kwietnia 2016
Za szkodę na zdrowiu pracownikowi należy się zadośćuczynienieW trakcie pełnienia obowiązków służbowych uległam wypadkowi. Zostałam mocno poturbowana, złamałam też nogę, od kilku tygodni przebywam na zwolnieniu - opowiada pani Halina. - Z początku czułam się bardzo źle, ale w miarę jak powracam do zdrowia, coraz częściej myślę, że powinnam zająć się dochodzeniem odszkodowania. Na jakie pieniądze mogę liczyć, skoro nieszczęście przydarzyło mi się w pracy i stało się to w związku z wykonywaniem moich zadań - zastanawia się czytelniczkaMałgorzata Raczkowska•13 kwietnia 2016
Dorabiając na urlopie bezpłatnym, płacimy składki od zleceńPan Andrzej pracuje na podstawie umowy o pracę. Do tego dorabia jeszcze na podstawie umów-zleceń u innych przedsiębiorców. - Umowa o pracę opiewa na 3 tys. zł brutto, więc od zleceń nie płacę już składek na ubezpieczenie społeczne - opowiada czytelnik. - Zamierzam wziąć latem dwutygodniowy urlop bezpłatny. Nie chcę jednak w tym czasie rezygnować ze zleceń, będę pracował zdalnie. Czy to oznacza, że zleceniodawcy będą musieli zapłacić za mnie składki na ubezpieczenie społeczne, a ja w konsekwencji dostanę niższą wypłatę - zastanawia się czytelnikMałgorzata Raczkowska•13 kwietnia 2016