Kadry i płace

USŁUGI Pani Renata mieszka na strzeżonym osiedlu. Właśnie dostała od firmy ochroniarskiej pismo, że od stycznia podniesiona zostanie opłata za monitoring, bo zacznie obowiązywać wprowadzona do umów-zleceń minimalna stawka godzinowa. W liście napisano, że podwyżka nie jest spowodowana podniesieniem marży agencji ochrony, ale drastycznym wzrostem kosztów pracy. Firma podkreśla, że zwiększają się one już po raz drugi w ostatnim czasie, i zaznacza, że nie podniosła opłat, gdy z początkiem obecnego roku ozusowano zlecenia. - Czy firma może w ten sposób uzasadniać podwyżkę? Co mnie, jako klienta, to obchodzi, w końcu to firma ponosi ryzyko prowadzenia działalności - zastanawia się czytelniczka