Czas na sprawozdania dla PFRONDo 20 stycznia 2018 r. pracodawcy zwolnieni z wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych powinni złożyć informacje podsumowujące rok 2017Michalina Topolewska•07 grudnia 2017
ZUS IWA obowiązkowo do 31 styczniaPłatnik, który w 2017 r. zgłaszał do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 osób, do końca stycznia 2018 r. musi złożyć w ZUS informację o liczbie ubezpieczonych, wypadkach w pracy oraz warunkach szkodliwychMarta Nowakowicz-Jankowiak•07 grudnia 2017
Paczki na święta nie zawsze oskładkowaneŚwiadczenie jest wyłączone z podstawy wymiaru składek jeśli realizuje cel socjalny. A za taki można uznać zapewnienie potrzeb dzieci w związku z tradycją otrzymywania prezentów na świętaPaulina Szewioła•07 grudnia 2017
Zbyt szybkie wymówienie może być nadużyciemPracownica pomyślnie ukończyła proces rekrutacyjny i zawarto z nią umowę na okres próbny. Następnie do zatrudniającego dotarły informacje (z poprzedniego miejsca pracy), z których wynika, że podwładna jest osobą konfliktową, o niskiej kulturze osobistej i nie ma zdolności do pracy w grupie. Po uzyskaniu tej wiedzy szef zdecydował o rozwiązaniu umowy, jeszcze zanim doszło do rozpoczęcia wykonywania pracy na jej podstawie. Czy takie działanie firmy jest dopuszczalne?07 grudnia 2017
Urzędnik nie może zwlekać ze skargąPonad półtoraroczne opóźnienie we wniesieniu odwołania od zmiany warunków zatrudnienia należy zakwalifikować jako nadmierne - uznał Sąd NajwyższyArtur Radwan•06 grudnia 2017
PPE można zorganizować nawet dla kilku osóbCoraz dosadniej dociera do nas, że na wysokie świadczenia po zakończeniu pracy zawodowej nie mamy co liczyć. Do tej pory powstało jednak zaledwie ok. 1,5 tys. pracowniczych programów emerytalnych, aktywnie działa nieco ponad tysiąc, a uczestniczy w nich tylko ok. 2,5 proc. zatrudnionychAnna Ochremiak•05 grudnia 2017
Prezent last minute od szefaKoniec roku to czas, w którym właściciele i szefowie wielu firm chcą obdarować załogi. O ile źródło finansowania nie ma większego znaczenia dla pracowników, to już dla pracodawcy tak. Od niego zależy, czy wpisze zakup do kosztów uzyskania przychoduPatrycja Otto•05 grudnia 2017
Polisa dla pracownika z korzyścią dla pracodawcyStało się już powszechną praktyką, że nie tylko międzynarodowe korporacje, ale też duże rodzime firmy starają się przywiązać pracowników różnymi pozapłacowymi bonusami. Jednym z nich jest ubezpieczenie grupoweAnna Ochremiak•05 grudnia 2017