Czy należy uwzględnić jednorazowy dodatek uzupełniającyCzy dodatek uzupełniający wchodzi do podstawy naliczenia nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej?Artur Radwan•27 czerwca 2018
Pracownicy porzuconego zakładu pracy otrzymają świadczenia z FGŚPZ dniem 19 lutego 2010 r. rozszerzono krąg sytuacji, w jakich pracownicy niewypłacalnego pracodawcy mogą otrzymać świadczenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.Rafał Krawczyk•27 czerwca 2018
Pracodawca nadal musi dostosowywać stanowisko pracy do potrzeb niepełnosprawnych pracownikówOd 31 marca zmieniono obowiązki pracodawców z otwartego rynku pracy w zakresie przystosowania stanowisk pracy do potrzeb niepełnosprawnych. Nie oznacza to jednak zwolnienia z wymogu przestrzegania zasad bhp.Luiza Klimkiewicz•27 czerwca 2018
Ulga lub umorzenie mogą stanowić pomoc publicznąNa podstawie złożonej przez przedsiębiorcę dokumentacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych bada, czy udzielenie ulgi lub umorzenie należności będzie stanowiło pomoc publiczną.Krzysztof Tomaszewski•27 czerwca 2018
Emerytury z I i II filaru niższe o połowę od ostatniej pensjiEmerytura wypłacana z obowiązkowych dwóch filarów będzie o ponad połowę niższa od ostatniej pensji - ostrzega Komisja Nadzoru Finansowego.27 czerwca 2018
Więcej pracowników otrzyma dopłaty do wynagrodzeńFirma chcąca dostać dopłaty do pensji pracowników na podstawie pakietu antykryzysowego ma otrzymać pomoc bez zbędnych formalności.27 czerwca 2018
Kiedy można się ubiegać o refundację dodatkowych kosztów administracyjnychZakład pracy chronionej w październiku osiągnął wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 50 proc. Przeciętny stan zatrudnienia z trzech poprzednich miesięcy nie przekroczył 50 proc. Czy zakład ten może się ubiegać o refundację dodatkowych kosztów administracyjnych?Małgorzata Tylewicz•27 czerwca 2018
Czy można zrefundować z ZFRON koszty szczepieńNiepełnosprawny pracownik złożył wniosek o udzielenie pomocy bezzwrotnej ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych na pokrycie kosztów szczepienia przeciw grypie. Czy można mu przyznać środki na ten cel?Małgorzata Tylewicz•27 czerwca 2018
Kiedy należy zwrócić wydatki na dokształcaniePracownik zwrócił się do pracodawcy o sfinansowanie odbywającego się za granicą szkolenia. Strony nie zawarły żadnej umowy w przedmiocie finansowania szkolenia przez pracodawcę. Czy pracownik musi zwrócić jego koszty, gdyby chciał się zwolnić?Rafał Krawczyk•27 czerwca 2018
Czy przeprowadzka zwalnia od zwrotu kosztówNa podstawie skierowania pracodawcy ukończyłam naukę w szkole wyższej. Zgodnie z zawartą umową powinnam przepracować u niego jeszcze rok. Mój mąż otrzymał jednak pracę w innej miejscowości. Czy jeśli wypowiem umowę o pracę, będę musiała zwrócić pracodawcy koszty poniesione na moją naukę?Anna Puszkarska•27 czerwca 2018