Kiedy można się ubiegać o refundację dodatkowych kosztów administracyjnych
Zakład pracy chronionej w październiku osiągnął wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 50 proc. Przeciętny stan zatrudnienia z trzech poprzednich miesięcy nie przekroczył 50 proc. Czy zakład ten może się ubiegać o refundację dodatkowych kosztów administracyjnych?
Podmiotami uprawnionymi do wnioskowania o refundację wymienionych w tym przepisie dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych są pracodawcy posiadający status zakładu pracy chronionej i osiągający wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 50 proc. (art. 32 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.