W jaki sposób przejść z emerytury wcześniejszej na powszechnąPodstawę obliczenia świadczenia w nowej wysokości stanowi suma zwaloryzowanego kapitału początkowego oraz składek na ubezpieczenie emerytalne, a także kwoty środków zwróconych z OFE i z subkonta w ZUSKatarzyna Tomczyk•27 czerwca 2018
Firma nie może dowolnie ustalić diety za podróż służbowąPracodawca zamierza wprowadzić zmiany do regulaminu wynagradzania. Zgodnie z jego propozycją w przypadku zapewniania pracownikowi w czasie wyjazdu za granicę bezpłatnego całodziennego wyżywienia nie przysługiwałaby mu dieta. Czy taki zapis w regulaminie jest dopuszczalny?Not. BL•27 czerwca 2018
Mechaniczne ustalanie minimalnej godzinówki to błądRoland Wolf: Wprowadzenie ogólnokrajowych zapisów jest niebezpieczne, bo może zwiększyć bezrobocieNino Dżikija•27 czerwca 2018
Praca w innej miejscowości - gdy tak zdecyduje szef służby cywilnej. Odmowa skutkuje wygaśnięciem umowyNawet jeśli przeniesienie pracownika jest niezbędne dla właściwej realizacji zadań urzędu, to nie ma gwarancji, że w nowym miejscu utrzyma on co najmniej dotychczasowe stanowisko czy wynagrodzenieEwa Łukasik•27 czerwca 2018
Czy nowe przepisy są dla każdego pracodawcyRozwiązania wprowadzone ustawą o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców mogą stosować ci pracodawcy, którzy są przedsiębiorcami w rozumieniu art. 4 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.Izabela Nowakowska•27 czerwca 2018
Jak złożyć wniosek o wydanie interpretacji przepisówZUS na wniosek przedsiębiorców wydaje pisemne interpretacje przepisów dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym. Wniosek może dotyczyć istniejącego stanu faktycznego bądź zdarzenia przyszłego.Michał Jarosik•27 czerwca 2018
Środki z projektu nie zawsze wliczają się do pensjiSzkolnictwo wyższeUrszula Mirowska-Łoskot•27 czerwca 2018
Specjalista nie otrzyma podwyżki, jeżeli nie przewiduje tego regulamin szpitalaOchrona zdrowiaBeata Lisowska•27 czerwca 2018