Czy nowe przepisy są dla każdego pracodawcy

Czytelnik zwraca uwagę, że ustawa antykryzysowa posługuje się pojęciem przedsiębiorcy. Tymczasem kodeks pracy definiuje jedynie pojęcie pracodawcy.

- Czy wszyscy pracodawcy są objęci przepisami tej ustawy? - pyta Jan z Poznania.

Nie. Ustawa z o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców dotyczy tylko przedsiębiorców, a więc osób fizycznych lub prawnych, które prowadzą działalność gospodarczą we własnym imieniu na podstawie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Nowe przepisy nie będą miały zastosowania do np. pracowników urzędów, szkół i szpitali. Przedsiębiorcy, niezależnie od ich sytuacji finansowej, będą mogli wprowadzić zmiany dotyczące organizacji czasu pracy oraz zatrudniania na podstawie umów na czas określony. Natomiast przedsiębiorcy, którzy znaleźli się w przejściowych trudnościach finansowych (zgodnie z definicją ustawową) będą mogli skorzystać z pomocy państwa i stosować m.in. przepisy o przestoju ekonomicznym oraz o obniżeniu pracownikom wymiaru czasu pracy.

Izabela Nowakowska

Podstawa prawna

Art. 3 z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. nr 125, poz. 1035).

Art. 4 ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 155, poz. 1095 ze zm.).