Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego z premii kwartalnychJeśli nie przysługują za okresy niezdolności do pracy, zwykle wliczamy je do podstawy zasiłkowej jako 1/12 sumy tych składników wypłaconych za cztery ostatnie kwartały. Inaczej jednak będzie, gdy pracownik pracuje krócej lub zmienił wymiar etatuIzabela Nowacka•31 października 2024
Na lukę płacową lepiej przygotować się już terazMimo że do wdrożenia dyrektywy równościowej zostało jeszcze trochę czasu, pracodawcy powinni zacząć przygotowywać się do nowych obowiązków, które z niej wynikają. Pierwszym krokiem może być przeprowadzenie audytu wynagrodzeń31 października 2024
Wydruk z rachunku bankowego nie wystarczy, by obciążyć pracownika odpowiedzialnością za debet na karcieMarcin Nagórek•31 października 2024
Agencja prowadzi jedne akta dla wielokrotnie zatrudnianej osobyZasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej dla pracowników tymczasowych są takie same jak dla ogółu pracowników. Jeśli zostają oni zatrudnieni na stałe, nadal mają tę samą teczkę personalnąspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•31 października 2024
Przedsiębiorcy mają wiele pytań o wakacje składkoweJuż od piątku, 1 listopada, małe firmy mogą składać elektroniczne wnioski o skorzystanie z nowej ulgi w ZUSRenata Majewska•30 października 2024
Chory straci prawo do zasiłku, jeśli nie będzie go tam, gdzie obiecałRenata Majewska•29 października 2024
Chory na L4 będzie mógł dorobić Pracowników, firmy i klientów ZUS czeka rewolucja w zwolnieniach lekarskich i systemie orzecznictwa. Zmiany mają wejść w życie z początkiem przyszłego rokuRenata Majewska•29 października 2024
AI najmocniej zmieni rynek pracy dla kobiet 2,16 mln kobiet pracuje w zawodach, które najbardziej zmienią się wskutek upowszechnienia sztucznej inteligencjiAnna Wittenberg•29 października 2024