Najpierw trzeba zapłacić, a zyski niepewnePrzekształcanie umów cywilnoprawnych w etaty przez inspektorów pracy ma być antidotum na fikcyjne samozatrudnienie i zastrzykiem finansowym dla ledwie zipiącego budżetu państwa. Jednak będzie też kosztowną operacją.Ewa Martyna•12 listopada 2025
Nowe uprawnienie PIP może prowadzić do podwójnych rozliczeń z ZUSEksperci wykryli lukę prawną w przepisach zwiększających od nowego roku uprawnienia inspekcji pracy. Zamiast uzbroić PIP w narzędzia do walki z fikcyjnym samozatrudnieniem, mogą doprowadzić do chaosu, podwójnych rozliczeń i utraty składek na ZUS – ostrzegają prawnicy.Beata Lisowska•06 listopada 2025
Nowelizacja ustawy o PIP może być niezgodna z Konstytucją RPNowe przepisy mogą być nadużywane przez organy państwa ze szkodą dla pewności obrotu gospodarczego – mówi prof. dr hab. Artur Nowak-Far z Katedry Integracji i Prawa Europejskiego SGH.06 listopada 2025
Sądowy korek rośnie. Rząd szykuje reformę, która grozi paraliżem sądów pracyPozytywny trend z ubiegłego roku to już historia. Średni czas postępowań w sprawach pracowniczych znów rośnie, i to gwałtownie – wynika z najnowszych danych Ministerstwa Sprawiedliwości przygotowanych dla DGP. Tymczasem rząd planuje rewolucję w Państwowej Inspekcji Pracy, która, zdaniem ekspertów i samego resortu, grozi zapchaniem sądów i uderzy w przedsiębiorców.Patrycja Otto•03 listopada 2025
Ofensywa pracodawców w sprawie uprawnień PIPPowstanie trzeci projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy – zapowiedział na spotkaniu z przedstawicielami organizacji biznesu i związków zawodowych w kancelarii premiera Maciej Berek, minister odpowiedzialny za nadzór nad wdrażaniem polityki rządu.Patrycja Otto•03 listopada 2025
Pracodawcy szykują kontratak w sprawie PIP. Walczą o zmianę kontrowersyjnego przepisuBędzie nowy projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy - dowiedział się DGP. Pracodawcy widzą w zapowiadanych zmianach ostatnią szansę, by ograniczyć najbardziej kontrowersyjny element - klauzulę natychmiastowej wykonalności decyzji inspektorów pracy.Patrycja Otto•02 listopada 2025
Spór z inspektorem pracy to więcej czasu dla fiskusaPrzedawnienie podatkowe nie będzie biegło, gdy pracodawca lub zatrudniony odwołają się od decyzji, w której inspektor pracy stwierdzi, że dana osoba pracuje na podstawie umowy o pracę, a nie umowy zlecenia czy o dzieło. 30 października 2025
Spór z inspektorem pracy wstrzyma bieg przedawnieniaPrzedawnienie podatkowe nie będzie biegło, gdy pracodawca lub zatrudniony odwołają się od decyzji inspektora pracy dotyczącej zmiany (reklasyfikacji) umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę. Identyczny skutek będzie w zakresie składek ZUSMariusz Szulc•29 października 2025
Nowy projekt ustawy o PIP jeszcze bardziej restrykcyjnyPracodawca nie będzie mógł zwolnić pracownika, jeśli inspektor przekształci jego umowę cywilnoprawną w etat. Będzie też musiał odprowadzić wszystkie podatki i składki ZUS sprzed dnia doręczenia decyzji, jeśli przegra sprawę w sądzie.Patrycja Otto•27 października 2025
Kamień milowy dla rynku pracy (opinia)Pojawiają się argumenty, że zatrudnianie na umowy zlecenia to jedyna szansa na małych firm, dla których koszty etatu są zbyt duże. I to prawda, tylko że w rzeczywistości gra toczy się o inną grupę – o tysiące ludzi zatrudnionych na umowie zlecenia przez firmy, które przyjęły taki model biznesowy.Joanna Śliwińska•25 października 2025