Rewolucja w kompetencjach PIP: Apel o konsultacje nowej wersji projektu
Organizacje pracodawców i pracowników apelują o pilne konsultacje nowej wersji projektu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która daje inspektorom prawo do samodzielnego ustalania stosunku pracy. Alarmują, że najnowsze zmiany znacząco odbiegają od pierwotnych założeń, wprowadzając m.in. nieznane wcześniej kompetencje interpretacyjne oraz rewolucję w procedurach sądowych.
Ostatnie dni przyniosły wysyp pism skierowanych do Ministry Rodziny Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministra do spraw Nadzoru nad Wdrażaniem Polityki Rządu w sprawie powtórzenia konsultacji nad projektem ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Wszystko w związku z pojawieniem się 28 stycznia czwartej jego wersji, wprowadzającej duże zmiany względem poprzednich.
Przybywa wniosków o konsultacje
Jako pierwsza, 2 lutego, z wnioskiem wystąpiła Konfederacja Lewiatan. Zaapelowała o ponowne skierowanie projektu ustawy do konsultacji z reprezentatywnymi organizacjami pracodawców oraz związków zawodowych i umożliwienie partnerom społecznym przedstawienie stanowisk w terminie co najmniej 7 dni. Dzień później wniosek złożyła Rada Dialogu Społecznego, wnosząc o minimum 14 dniowy termin na przedstawienie opinii. Wczoraj swój sprzeciw przeciwko niepoddaniu konsultacjom projektu oraz nieprzedstawieniu go do zaopiniowania Radzie Dialogu Społecznemu zgłosiła NSZZ „Solidarność”. W piśmie podkreślono wyraźnie, że organizacja nie wyraża akceptacji dla pomijania głosu partnerów społecznych przy kolejnych etapach procedowania projektu ustawy, który dotyczy instytucji stojącej na straży przestrzegania praw pracowniczych. NSZZ „Solidarność”, domaga się w związku z tym natychmiastowego skierowania projektu do oceny partnerów społecznych.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.