Przy egzekwowaniu alimentów nie istnieje kwota wolna od potrąceńWynagrodzenie pracownika podlega szczególnej ochronie. Nawet jeśli pracownik jest zobowiązany do określonych płatności na rzecz zatrudniającego (np. z tytułu naprawienia szkody), to pracodawca nie może dowolnie kompensować wzajemnych należności. Kwestię zasad potrącenia oraz innych sposobów zmniejszania wynagradzania pracowników reguluje kodeks pracyAnna Śmigaj•02 czerwca 2011