Odzyskanie długu nie musi kosztować dużoUpowszechnienie informacji o niespłacającym należności dłużniku jest tańsze niż inne sposoby odzyskiwania należności od partnerów biznesowych. Czasem wystarczy sama zapowiedź wystawienia faktury na aukcjiAleksandra Kozicka-Puch•02 lipca 2018
Demografia wspiera masażystówDo prowadzenia gabinetu odnowy biologicznej nie są potrzebne żadne specjalne uprawnienia. A popyt na tego typu usługi będzie szybko rósł, bo społeczeństwo będzie się bogacić i jednocześnie starzeć w coraz szybszym tempieAleksandra Kozicka-Puch•02 lipca 2018
Tłuste lata przed windykatoramiFIRMA ODZYSKUJĄCA DŁUGI dostaje 10 - 20 proc. prowizji od kwoty faktycznie wyegzekwowanej od dłużnikaAleksandra Kozicka-Puch•02 lipca 2018
Talon albo karta dla pracownikaRYNEK BONÓW towarowych szacowany jest w Polsce na 3 mld zł. Są one jednym z najpopularniejszych tzw. benefitów pozapłacowych dla personelu stosowanym przez firmy. Ale uwaga, bo ze względów fiskalnych trzeba z niego korzystać umiejętnieAleksandra Kozicka-Puch•02 lipca 2018
Czy nie narażając się na sankcje, przedsiębiorca może ominąć zakaz reklamowania aptek i zwiększyć sprzedażZachęcanie do kupowania leków nie jest łatwe za względu na obowiązujące przepisy. Można jednak zmienić nazwę, prowadzić sprzedaż wysyłkową albo sponsorować zakupy bądź ubezpieczenia zdrowotneAleksandra Kozicka-Puch•01 lipca 2018
Przedszkole może być dobrą inwestycjąPopyt na opiekę nad dziećmi jest duży. Ale największe wzięcie wśród rodziców mają takie placówki, które potrafią zaproponować dzieciom szczególnie atrakcyjną ofertę, np. oryginalne zajęcia dodatkowe. Same muszą skrupulatnie dbać o kosztyAleksandra Kozicka-Puch•01 lipca 2018
Telepraca trudna, ale bardzo opłacalnaFirmy zatrudniające zdalnych pracowników są bardziej wydajne, notują więc większe przychody i zyskiAleksandra Kozicka-Puch•01 lipca 2018
Facebook pomaga e-sklepomFanpage może być skuteczną platformą promocji, ale także miejscem szybkiego kontaktu z klientamiAleksandra Kozicka-Puch•01 lipca 2018
Rozsądnie zarządzaj czasem, podnieś efektywność pracyZadaniem każdego pracodawcy jest właściwe zorganizowanie obowiązków swojej załodze: wyznaczenie priorytetów, moderowanie aktywności i eliminowanie czarnych dziur, czyli czasopochłaniaczy. Pracownik nie może tracić energii na szukanie sobie zajęcia albo pozorowanie, że jest zapracowanyAleksandra Kozicka-Puch•01 lipca 2018
Start-up na sprzedaż. Może być problem z wycenąKupno udziałów w młodej firmie wiąże się z dużym ryzykiem. Dlatego inwestorzy oczekują zysków w wysokości 25 - 30 proc. w skali rokuAleksandra Kozicka-Puch•01 lipca 2018