Telepraca trudna, ale bardzo opłacalna
Firmy zatrudniające zdalnych pracowników są bardziej wydajne, notują więc większe przychody i zyski
Elastyczne formy zatrudnienia, spośród których najpopularniejsza jest wykonywana poza siedzibą pracodawcy telepraca, to wciąż skromny margines zatrudnienia. Chociaż w większości krajów Eurolandu odsetek osób pracujących poza macierzystą firmą wynosi 13-15 proc., w Polsce, jak wykazują badania Polskiej Agencji Rozwoju Przemysłu, z telepracy korzysta zaledwie 2,9 proc., a 11,2 proc. poza biurem wypełnia część obowiązków. Powodem są drobiazgowe, trudne do wypełnienia, a skrupulatnie egzekwowane przez Państwową Inspekcję Pracy przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.