Jaki wiek dziecka uprawnia do świadczeńJakie postanowienia dotyczące wypoczynku dzieci i młodzieży należy zawrzeć w regulaminie ZFŚS komendy policji?28 kwietnia 2011
Jak skorygować raport ZUS RSA za pracownikaPracownik złożył wniosek o urlop bezpłatny na dwa dni - 22 i 23 grudnia 2010 r. W marcu okazało się, że nie wykorzystał on przysługującego mu urlopu wypoczynkowego i okres urlopu bezpłatnego zostanie potraktowany jako wypoczynkowy. Wynagrodzenie za te dni zostało mu wypłacone w kwietniu. Czy w takiej sytuacji należy skorygować raport RSA za grudzień?28 kwietnia 2011
Gdzie złożyć pozew o uchylenie kary porządkowejPracodawca wymierzył mi karę nagany. Uważam, że niesłusznie. Złożyłem sprzeciw od tej kary, który nie został jednak przyjęty. Mam zamiar odwołać się do sądu pracy, ale pracodawca w piśmie o nałożeniu kary nie pouczył mnie, w jakim terminie i do jakiego sądu mam się odwołać. Czy mogę wnieść pozew do sądu w miejscu mojego zamieszkania (tutaj pracuję w filii spółki), bo spółka ma swoją główną siedzibę w miejscowości odległej o kilkaset kilometrów?28 kwietnia 2011
Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaruW październiku 2010 roku pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym została zatrudniona na podstawie umowy o dzieło. Od wynagrodzenia z umowy o dzieło, które wypłaciliśmy w październiku, zostały naliczone wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne w raporcie z kodem pracowniczym. Natomiast za październik nie zostały naliczone składki z tytułu urlopu wychowawczego. Czy nasze postępowanie było prawidłowe?28 kwietnia 2011
Czy trzeba zapewnić przechowywanie akt osobowychPracodawca prowadzący sieć sklepów postanowił zlikwidować działalność gospodarczą i wyjechać za granicę. Zatrudniał dotąd kilkudziesięciu pracowników. Czy mimo że nie będzie już w przyszłości prowadził działalności, ma obowiązek zapewnienia przechowywania akt osobowych?28 kwietnia 2011
Czy mimo braku pieniędzy akta będą przechowywaneSpółka z o.o. zakończyła działalność, zwalniając wszystkich pracowników. Po zakończeniu likwidacji brak jest jakichkolwiek środków, które pozwoliłyby zapewnić przechowywanie akt osobowych byłych pracowników. Czy w tej sytuacji należy je gdzieś przekazać?21 kwietnia 2011
Jak jest ustalany równoważnik dla Straży GranicznejJako funkcjonariusza Straży Granicznej interesuje mnie równoważnik pieniężny w zamian za umundurowanie. Proszę o informację, w jaki sposób jest ustalany i w jakiej wysokości przysługuje.21 kwietnia 2011
Kto odpowiada za zagubienie dokumentówPrzed podjęciem zatrudnienia pracownik przekazał pracodawcy do akt osobowych świadectwa ukończenia kursów. Pracodawca włączył je do akt osobowych w oryginałach. Po rozwiązaniu umowy nie zwrócił ich pracownikowi, tłumacząc się remontem pomieszczeń, w których przechowywane były akta osobowe. Pracownik - przez niemożność okazania dokumentów poświadczających jego kwalifikacje - utracił możliwość podjęcia pracy u innego pracodawcy. Czy pracodawca odpowiada za szkodę poniesioną przez pracownika?21 kwietnia 2011
Jakie są skutki złamania zakazu konkurencjiNasz były pracownik, z którym zawarliśmy umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia, wbrew jej postanowieniom podjął pracę na rzecz konkurencyjnego przedsiębiorstwa. Czy w takim przypadku można żądać od tego pracownika zapłaty odszkodowania za złamanie zakazu i powstałą z tego powodu szkodę?21 kwietnia 2011