Jakiekolwiek źródło przychodu i zasiłek chorobowy przepadaTo wniosek z wyroku TK. Odniósł się on co prawda do pracujących emerytów i rencistów, ale jego argumentacja przesądza, że inni, np. pobierający świadczenie przedemerytalne, też nie mogą liczyć na te pieniądzeAndrzej Radzisław•02 lipca 2014
Oświadczenie pracownika zwolni szefa od odpowiedzialnościW grudniu 2013 r. zaprzestaliśmy opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za jednego z naszych pracowników. Osoba ta złożyła nam oświadczenie, aby w tym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zostały za nią opłacone od kwoty 2150 zł, ponieważ tyle brakuje do rocznego limitu przy uwzględnieniu wynagrodzeń otrzymywanych u innych płatników. W grudniu wynagrodzenie tego pracownika wyniosło 8000 zł. Obecnie dostaliśmy informację z ZUS, że podstawa wymiaru składek za grudzień powinna wynosić 5450 zł. Kto w takim przypadku powinien opłacić te składki? Czy musimy je opłacić, a następnie na drodze sądowej dochodzić ich od pracownika?Andrzej Radzisław•05 czerwca 2014
Oświadczenie pracownika zwolni szefa od odpowiedzialnościW grudniu 2013 r. zaprzestaliśmy opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za jednego z naszych pracowników. Osoba ta złożyła nam oświadczenie, aby w tym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zostały za nią opłacone od kwoty 2150 zł, ponieważ tyle brakuje do rocznego limitu przy uwzględnieniu wynagrodzeń otrzymywanych u innych płatników. W grudniu wynagrodzenie tego pracownika wyniosło 8000 zł. Obecnie dostaliśmy informację z ZUS, że podstawa wymiaru składek za grudzień powinna wynosić 5450 zł. Kto w takim przypadku powinien opłacić te składki? Czy musimy je opłacić, a następnie na drodze sądowej dochodzić ich od pracownika?Andrzej Radzisław•04 czerwca 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy i pod jakimi warunkami prowadzący działalność gospodarczą może opłacać preferencyjne składkiAndrzej Radzisław•29 maja 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy i pod jakimi warunkami prowadzący działalność gospodarczą może opłacać preferencyjne składkiAdam Jagiełło•28 maja 2014
Błędne określenie zawieranej umowy narazi płatnika na kosztyJeżeli ZUS uzna, że strony łączył etat, a nie konktrakt cywilnoprawny, pracodawca powinien skorygować złożone dokumenty i pokryć powstałe zaległości. Zwrotu ich części może się następnie domagać od ubezpieczonegoAndrzej Radzisław•08 maja 2014
Błędne określenie zawieranej umowy narazi płatnika na kosztyJeżeli ZUS uzna, że strony łączył etat, a nie konktrakt cywilnoprawny, pracodawca powinien skorygować złożone dokumenty i pokryć powstałe zaległości. Zwrotu ich części może się następnie domagać od ubezpieczonegoAndrzej Radzisław•07 maja 2014
Jedna osoba, kilka firm, a ile składekPrzedsiębiorca może równocześnie prowadzić wiele rodzajów działalności gospodarczej. Ubezpieczenie społeczne opłaca wówczas z jednego tytułu, ale zdrowotne należne jest z każdego z nichAndrzej Radzisław•10 kwietnia 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Jakie składki trzeba opłacać za stypendystę sportowego, który kończy 26 latAndrzej Radzisław•10 kwietnia 2014