Kiedy ze zlecenia składka na Fundusz PracyZatrudniam pracownika na pół etatu, a jego wynagrodzenie wynosi 1000 zł. W sierpniu i wrześniu pracownik ten dodatkowo wykonywał u nas umowę-zlecenie i otrzymał za te dwa miesiące wynagrodzenie w wysokości 700 zł. Czy w takim przypadku we wrześniu powinna być za niego naliczana składka na Fundusz Pracy, czy też z uwagi na to, że kwota 700 zł obejmuje dwa miesiące, składka nie jest należna?Andrzej Radzisław•17 września 2014
Przy podwójnym zleceniu trzeba uważać na oskładkowaniePodstawę składek ustala się proporcjonalnie do czasu podlegania ubezpieczeniom społecznym w danym miesiącu. Podjęcie dodatkowej pracy wymaga przeliczeńAndrzej Radzisław•17 września 2014
Opłaciłeś zaległe składki za pracownika? Ich zwrotu żądaj od razuGdy ZUS zakwestionuje przyznanie świadczeń z ZFŚS, płatnik musi wpłacić całość należności, by następnie ich części domagać się od podwładnego. Nie powinien z tym zwlekać, bo pieniędzy nie odzyskaAndrzej Radzisław•21 sierpnia 2014
Opłaciłeś zaległe składki za pracownika? Ich zwrotu żądaj od razuGdy ZUS zakwestionuje przyznanie świadczeń z ZFŚS, płatnik musi wpłacić całość należności, by następnie ich części domagać się od podwładnego. Nie powinien z tym zwlekać, bo pieniędzy nie odzyskaAndrzej Radzisław•20 sierpnia 2014
Ze zlecenia wszystkie składkiPłaci się je obowiązkowo, ale pod warunkiem że umowę zawarto z własnym pracownikiem. Wówczas cała wypłata oskładkowana jest jak przychód z pracy, a stosunku cywilnoprawnego nie zgłasza się do ZUSAndrzej Radzisław•14 sierpnia 2014
Ze zlecenia wszystkie składkiPłaci się je obowiązkowo, ale pod warunkiem że umowę zawarto z własnym pracownikiem. Wówczas cała wypłata oskładkowana jest jak przychód z pracy, a stosunku cywilnoprawnego nie zgłasza się do ZUSAndrzej Radzisław•13 sierpnia 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Jak udowodnić, że wypadek miał miejsce przy prowadzeniu działalnościJoanna Śliwińska•07 sierpnia 2014
PORADNIA UBEZPIECZENIOWA● Jak udowodnić, że wypadek miał miejsce przy prowadzeniu działalnościKatarzyna Ukos•06 sierpnia 2014
Jakiekolwiek źródło przychodu i zasiłek chorobowy przepadaTo wniosek z wyroku TK. Odniósł się on co prawda do pracujących emerytów i rencistów, ale jego argumentacja przesądza, że inni, np. pobierający świadczenie przedemerytalne, też nie mogą liczyć na te pieniądzeAndrzej Radzisław•03 lipca 2014