Zmiany 2016

Do 31 marca urzędy wypłacą członkom korpusu służby cywilnej dodatkową pensję. Ubiegłoroczna nowelizacja ustawy o służbie cywilnej utrudnia ustalenie jej wysokości. Podpowiadamy, jak sobie z tym poradzić

Pracownik został zatrudniony na umowę na czas określony w celu i na czas realizacji projektu. Pracodawca uznał, że uczestnictwo w nim stanowi przyczynę obiektywną umożliwiającą zawarcie umowy pozalimitowej. Niestety projekt z przyczyn finansowych upadł w połowie okresu jego realizacji. Jak w takim wypadku powinien się zachować pracodawca - czy zawarta umowa powinna trwać i rozwiązać się zgodnie z przyjętymi założeniami? Czy może w związku z ustaniem przyczyny obiektywnej powinna być rozwiązana?

PIT Przedsiębiorcy wypłacający sobie wynagrodzenia z budżetowej bądź samorządowej puli będą od 2017 r. płacić podatek dochodowy. Dziś są z niego zwolnieni

PROBLEM:

SZKOLNICTWO Studia podyplomowe, w tym Master of Business Administration, to szansa na doskonalenie wiedzy i umiejętności. Szczególna uwaga zwracana jest bowiem zazwyczaj na kwestie przydatne w pracy zawodowej

ROZMOWA Grażyna Kuźma: Nowelizacja ułatwia przedsiębiorstwom z sektora MSP przystępowanie do przetargów

Jestem pracodawcą, który udziela ulg we wpłatach na PFRON. Zatrudniam 28 pracowników w przeliczeniu na etaty oraz osiągam 30-proc. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Wśród zatrudnionych przeze mnie niepełnosprawnych są zarówno osoby, które legitymują się orzeczeniami powiatowych zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności, jak i posiadające orzeczenia równorzędne (np. z ZUS o całkowitej niezdolności do pracy lub orzeczenia na stałe o grupie inwalidzkiej). Z kolei osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności posiadają jedno z tzw. schorzeń szczególnych na podstawie orzeczenia (wpisany kod schorzenia np. 02-P) lub wskazania w zaświadczeniu lekarza specjalisty. Czy przy obliczaniu wskaźnika zatrudnienia po 1 lipca 2016 r. mogę nadal uwzględniać pracowników z zaświadczeniami o schorzeniach?

Pani Marianna została zatrudniona w naszym zakładzie w 2012 r. W ubiegłym roku uległa wypadkowi samochodowemu. W wyniku doznanych obrażeń ma problemy z kręgosłupem. Po złożeniu stosownego wniosku powiatowy zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności w grudniu 2015 r. wydał jej orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym z symbolem przyczyny niepełnosprawności 05-R. Ponieważ pracownica ta uzyskała orzeczenie w trakcie zatrudnienia w naszym zakładzie, nie mogliśmy wykazać efektu zachęty i dlatego dotychczas nie wnioskowaliśmy do PFRON o dofinansowanie do jej wynagrodzenia. Czy to prawda, że od 1 lipca 2016 r. można już uzyskać takie dofinansowanie do wynagrodzenia również w odniesieniu do pracownika, który uzyskał orzeczenie o niepełnosprawności w trakcie zatrudnienia w danym zakładzie pracy?

WAKACJE Moje dziecko korzysta z klubu tanecznego, który organizuje wyjazdowy obóz. Chciałam na niego wysłać córkę, ale gdy zaczęłam interesować się tym, co organizator gwarantuje dziecku, zbywano mnie ogólnikami. Zatem zastanawiam się, czy obóz ten będzie legalny - zdradza pani Marlena. - Czy taki wyjazd powinien być gdzieś zgłoszony, aby rodzice mogli go sprawdzić? Czy podlega kontroli na miejscu - dopytuje czytelniczka

Większość ośrodków dostosowała systemy informatyczne i może uzyskiwać informacje potrzebne do przyznawania świadczeń. Są jednak i takie, które nie zdążyły ze zmianami

Obowiązki dotyczą sporej grupy przedsiębiorców z różnych branż. Ale nie wszystkich. Przynajmniej z pozoru wyłączeń jest więcej niż w ustawie z 2005 r.

Uprawnienia

Problem: Zamieszanie wokół zwrotu działki przy Pałacu Kultury i Nauki podgrzało atmosferę wokół reprywatyzacji gruntów warszawskich. Deklaracje prezydent miasta Hanny Gronkiewicz-Waltz, że Platforma Obywatelska w ciągu miesiąca przygotuje tzw. dużą ustawę reprywatyzacyjną, spowodowały, iż na drugi plan zeszła ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy o gospodarce nieruchomościami oraz ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1271). To tzw. mała ustawa reprywatyzacyjna. Wchodzi ona w życie 17 września 2016 r. i będzie stosowana, choć prezydent Warszawy idzie dalej i zapowiada, że dopóki nie zostanie przyjęta proponowana przez PO duża ustawa reprywatyzacyjna, dopóty żadna nieruchomość objęta roszczeniami nie zostanie zwrócona.

PROCEDURY Od września roczne przygotowanie przedszkolne obowiązuje sześciolatki, a nie dzieci o rok młodsze. Dlatego gminy muszą uchylać decyzje przyznające im wsparcie