Wniosek urlopowy nie zawsze musi być złożony przez pracownika w formie pisemnejMarcin Stanecki•25 kwietnia 2024
Jak niezdolność do pracy w trakcie urlopu wychowawczego wpływa na świadczenia choroboweNasza pracownica ma urlop wychowawczy od 2023 r. Powinna wrócić do pracy 5 kwietnia, jednak poinformowała nas, że jest w ciąży, a na PUE ZUS wpłynęło zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy z kodem B. Zapewne niezdolność do pracy będzie trwała do końca ciąży. Czy w takiej sytuacji powinniśmy wypłacić jej świadczenia chorobowe? Jeśli tak, to jaką podstawę świadczeń należy przyjąć? Pracownica otrzymuje wynagrodzenie stałe.Anna Kwiatkowska•18 kwietnia 2024
Jak rozliczyć godziny ponadwymiarowe nieobecnego nauczyciela [Poradnia oświatowa]Na jakich zasadach może wrócić do pracy nauczyciel mianowany, któremu skończyła się kadencja wójta? W jakich przypadkach można rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem w okresie ochrony przedemerytalnej? Czy podczas urlopu wychowawczego nauczyciel zatrudniony na część etatu może skorzystać z obniżenia wymiaru zatrudnienia? Jak cofnięcie misji kanonicznej wpłynie na możliwość nauczania religii przez katechetę?Artur Mróz•21 marca 2024
Pracodawca nie musi automatycznie akceptować wniosku rodzica o obniżenie etatuMarcin Nagórek•22 lutego 2024
Urlop wychowawczy. Jaki jest wymiar? Czy można połączyć go z pracą?Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Jaki jest wymiar urlopu wychowawczego? Jak przebiega urlop wychowawczy? Czy można połączyć go z pracą? Przeczytaj poniżej.19 lutego 2024
Jak ustalić w styczniu podstawę wymiaru składek z tytułu urlopu wychowawczegoOd 22 stycznia 2024 r. pracownica korzysta z urlopu wychowawczego. Do 19 listopada 2023 r. była na zasiłku macierzyńskim za okres urlopu rodzicielskiego. Od 20 listopada 2023 r. do 21 stycznia 2024 r. była na urlopie wypoczynkowym. Osoba ta jest zatrudniona na pełen etat i jej wynagrodzenie wynosi 4500 zł. Jak ustalić dla niej podstawę wymiaru składek w okresie urlopu wychowawczego? Jak wypełnić dokumenty do ZUS za styczeń br.? Za styczeń wynagrodzenie urlopowe wyniesie 2786,16 zł.Izabela Nowacka•25 stycznia 2024
Jak ustalić w styczniu podstawę wymiaru składek z tytułu urlopu wychowawczegoOd 22 stycznia 2024 r. pracownica korzysta z urlopu wychowawczego. Do 19 listopada 2023 r. była na zasiłku macierzyńskim za okres urlopu rodzicielskiego. Od 20 listopada 2023 r. do 21 stycznia 2024 r. była na urlopie wypoczynkowym. Osoba ta jest zatrudniona na pełen etat i jej wynagrodzenie wynosi 4500 zł. Jak ustalić dla niej podstawę wymiaru składek w okresie urlopu wychowawczego? Jak wypełnić dokumenty do ZUS za styczeń br.? Za styczeń wynagrodzenie urlopowe wyniesie 2786,16 zł.Izabela Nowacka•25 stycznia 2024
Pracodawca nie obejdzie prawa, wręczając wypowiedzenie zmieniające po powrocie z urlopu rodzicielskiegoNiedługo zakończy się mój urlop rodzicielski. Moje stanowisko pracy nie zostało zlikwidowane, zakres zadań i czynności nie zmienił się, lecz podczas mojego urlopu zostało powierzone innej osobie z zespołu.Marcin Nagórek•13 grudnia 2023
Powrót po urlopie wychowawczym? Pensja powinna być wyrównana do wynagrodzeń kolegówWróciłam do pracy po urlopie wychowawczym. W czasie nieobecności na moje miejsce została zatrudniona inna osoba, która po moim powrocie została przesunięta na stanowisko równorzędne, z tym samym zakresem obowiązków. Dowiedziałam się, że otrzymuje wyższe wynagrodzenie ode mnie. Czy mogę się domagać podwyższenia pensji?Anna Kwiatkowska•23 listopada 2023
Na jaki okres ZUS może przyznać rentę z tytułu niezdolności do pracy [Poradnia ubezpieczeniowa]Czy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym, która pracuje na część etatu, należy wypłacić zasiłek opiekuńczy? W jaki sposób oblicza się odsetki od nienależnie pobranych świadczeń? Anna Kwiatkowska•16 listopada 2023
Urlop wychowawczy i działalność gospodarcza. Co należy wiedzieć?Wielu rodziców zastanawia się, czy przebywając na urlopie wychowawczym wynikającym z zatrudnienia na etacie, mogą to łączyć z prowadzeniem działalności gospodarczej. Postaramy się rozwiać wątpliwości.Adrian Borek•03 listopada 2023
Urlop wychowawczy 2023. Kto, kiedy i na jakich warunkach może z niego skorzystać?Urlop wychowawczy to szczególny rodzaj urlopu, który pracownik może wykorzystać na opiekę nad dzieckiem w okresie jego dzieciństwa. Jego celem jest umożliwienie rodzicom poświęcenia czasu na opiekę, wychowanie i rozwijanie więzi rodzinnych. Komu przysługuje? Na jakich warunkach? O tym w poniższym artykule. Adrian Borek•30 października 2023
Jak rozliczyć ZUS za pracownicę, która wykonując zlecenie, jest na urlopie rodzicielskim i wychowawczym?Pracownica do 4 sierpnia 2023 r. przebywała na zasiłku macierzyńskim. Od 5 sierpnia przeszła na urlop wychowawczy i poinformowała, że od 28 sierpnia podejmie pracę na umowie zlecenia. Jak tę pracownicę rozliczyć ze składek w dokumentach do ZUS za sierpień?Izabela Nowacka•24 sierpnia 2023
Jak rozliczyć ZUS za pracownicę, która wykonując zlecenie, jest na urlopie rodzicielskim i wychowawczymIzabela Nowacka•24 sierpnia 2023
Pracownicy na urlopie wychowawczym pod mniejszą ochroną niż inni rodziceNowelizacja kodeksu pracy nie zwiększyła jej zakresu. Nie obejmuje ona zakazu prowadzenia przygotowań do zwolnienia pracownikadr hab. Daniel Książek•29 czerwca 2023
Pracownicy na urlopie wychowawczym pod mniejszą ochroną niż inni rodziceNowelizacja kodeksu pracy nie zwiększyła jej zakresu. Nie obejmuje ona zakazu prowadzenia przygotowań do zwolnienia pracownika - piszą dr hab. Małgorzata Kurzynoga, profesor UŁ, radca prawny, partner w kancelarii BKB Baran Książek Bigaj i dr hab. Daniel Książek, radca prawny, partner zarządzający w kancelarii BKB Baran Książek Bigaj.dr hab. Małgorzata Kurzynoga•28 czerwca 2023
Work-life balance: rodzice skorzystają nie tylko z dodatkowego urlopuNowe przepisy przewidują ujednolicenie zasad powrotu pracowników do pracy po okresie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem. Ponadto zwiększono zakres ich ochrony przed zwolnieniemAgata Majewska•27 kwietnia 2023
Urlop macierzyński i wychowawczy a PPK. Nieobecność w pracy nie przeszkodzi w ponownym zapisaniuAby zapisać pracownika do PPK, pracodawca nie musi czekać na jego powrót z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego. Tzw. ponowny autozapis do PPK obejmie także te osoby. 09 marca 2023