Jak rozliczyć ZUS za pracownicę, która wykonując zlecenie, jest na urlopie rodzicielskim i wychowawczym
Pracownica do 4 sierpnia 2023 r. przebywała na zasiłku macierzyńskim. Od 5 sierpnia przeszła na urlop wychowawczy i poinformowała, że od 28 sierpnia podejmie pracę na umowie zlecenia. Jak tę pracownicę rozliczyć ze składek w dokumentach do ZUS za sierpień?
Skrót artykułu
W sierpniu pracownica podlega ubezpieczeniom z trzech różnych tytułów, tj. z racji pobierania zasiłku macierzyńskiego, następnie z urlopu wychowawczego, a w końcówce miesiąca z umowy zlecenia. Płatnik składek musi za nią złożyć dwa raporty – ZUS RCA oraz ZUS RSA – z odpowiednimi kodami.
Pozostało 98% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 98% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.