ubezpieczenie społeczne

Pytanie: Nasz pracownik w czasie wykonywania obowiązków służbowych opuścił stanowisko pracy i udał się do pobliskiego lasu, gdzie próbował popełnić samobójstwo, w następstwie czego doznał urazu. Kilka lat wcześniej podejmował już podobne działania. Czy takie zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy?

Pracownik samorządowy przed nawiązaniem aktualnego stosunku pracy wykonywał przez kilka lat pracę zarobkową na podstawie umów zlecenia oraz prowadził jednoosobową działalność gospodarczą, z tytułu której podlegał ubezpieczeniom społecznym. Aby wykazać te okresy obecnemu pracodawcy, musi uzyskać z ZUS zaświadczenia potwierdzające podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Jak ma to zrobić?

Wybraliśmy 10 – naszym zdaniem – najistotniejszych orzeczeń dla pracodawców i ubezpieczonych. Sąd Najwyższy rozstrzygnął w nich m.in. o objęciu ubezpieczeniami społecznymi umów z członkami zarządu czy o dopuszczalności kwestionowania zawyżonych podstaw wymiaru świadczeń.

W 2026 r. sposób składania wniosków o zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ulegnie uproszczeniu. Dzięki nowym przepisom ponad 16 mln ubezpieczonych będzie mogło łatwo przekazywać dokumenty drogą elektroniczną, bez konieczności wizyt w ZUS i wypełniania papierowych formularzy.

Senat przyjął ustawę reformującą system ubezpieczeń społecznych, wprowadzając do niej pięć poprawek – w tym jedną kluczową, dotyczącą sposobu orzekania w sprawach odwoławczych. To istotna zmiana wobec rządowej propozycji, która przewidywała odejście od składów wieloosobowych. Ustawa wraca teraz do Sejmu, który zdecyduje o ostatecznym kształcie reformy.

Eksperci odpowiadają na najważniejsze pytania z zakresu ubezpieczeń społecznych m.in.: czy wniosek o rozłożenie zadłużenia składkowego na raty wstrzymuje postępowanie egzekucyjne prowadzone przez ZUS? kiedy udział w bójce wyklucza uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy?

Po dwóch latach bojów rzecznika małych i średnich przedsiębiorców z ZUS o korzystną dla firm interpretację przepisów dotyczących ulgi składkowej szala zwycięstwa przechyla się na stronę zakładu

Należy jednak w niej uwzględnić m.in. dodatek stażowy, jeśli pracownik nie zachowuje do niego prawa w okresie pobierania zasiłku. Składnik ten wlicza się po odpowiednim przeliczeniu i waloryzacji, nawet jeśli nie został ujęty przy ustalaniu wcześniejszego świadczenia

Wracasz na studia? Formalności NFZ czekają! Ubezpieczenie zdrowotne studenta to podstawa. Jeśli zaczynasz studia lub kontynuujesz naukę, Twoim priorytetem powinno być prawo do bezpłatnego leczenia. Zadbaj o formalności i sprawdź swoje ubezpieczenie zdrowotne jeszcze przed rozpoczęciem roku akademickiego - przypomina NFZ.

Gdy płatnik wypłaca zasiłki, musi stosować odpowiednie odliczenia przewidziane przepisami. Procedury różnią się jednak od tych stosowanych przy wynagrodzeniu za pracę

Z informacji przekazanych DGP przez ZUS wynika, że przyznania renty wdowiej odmówiono 86,6 tys. osób. Na drugim miejscu na liście przyczyn odmowy jest kryterium wieku – kontrowersyjne już podczas prac nad ustawą

Dariusz Rohde: W KRUS są potrzebne zmiany strategiczne, które wymagają konsensusu ponad podziałami politycznymi. Warto byłoby zaangażować 256 naszych placówek na terenach wiejskich do działań społeczno-socjalnych

14,41 proc.! Rekord! Krzyczą tytuły i leady artykułów, opisujących, ile wyniesie przeprowadzona w tym miesiącu przez ZUS waloryzacja naszych składek emerytalnych. Obyśmy nie dali się zwieść magii tych liczb. Obecna waloryzacja emerytur będzie sowita, ale nawet ona nie pomoże nam, zwłaszcza kobietom, uniknąć niskich świadczeń na starość, jeśli sami nie zatroszczymy się już teraz o naszą emerytalną przyszłość.

Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne może dorabiać, ale tylko w określonych granicach. Przekroczenie limitu przychodu grozi zmniejszeniem lub zawieszeniem świadczenia. Dlatego płatnik składek – pracodawca lub zleceniodawca – ma obowiązek do 2 czerwca 2025 r. przekazać do ZUS informacje o zarobkach świadczeniobiorcy uzyskanych w okresie od 1 marca 2024 r. do 28 lutego 2025 r. Termin został wydłużony z uwagi na to, że 31 maja przypada w sobotę.