ZUS zmienia zasady od września. Część emerytów odda 13. emeryturęOd września część pracujących emerytów będzie musiała uważniej pilnować wysokości swoich zarobków. ZUS obniża dwa kluczowe limity przychodu, po których świadczenie może zostać zmniejszone albo zawieszone. W określonych przypadkach konsekwencje mogą dotyczyć również dodatkowych świadczeń, ale nie działa tu prosty automat.Michał Kaźmierczak•27 sierpnia 2026
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w jednostkach budżetowych – ustalenie prawa i wypłata krok po krokuWypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego to obowiązek jednostek sektora finansów publicznych. Choć zasady przyznawania tzw. trzynastki są od lat takie same, w praktyce wciąż pojawiają się wątpliwości dotyczące ustalenia prawa do świadczenia, jego wysokości oraz terminu wypłaty. Warto więc przypomnieć zasady.Magdalena Sobczak•29 marca 2026
Trzynastka do 31 marca – jak ją zaewidencjonować w jednostce budżetowejDo końca marca jednostki budżetowe muszą wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za poprzedni rok. W ostatnich dniach marca pojawiają się wątpliwości dotyczące prawidłowej ewidencji trzynastki oraz momentu ujęcia jej w księgach rachunkowych.Magdalena Sobczak•29 marca 2026
13. emerytura 2026 przed Wielkanocą. ZUS przyspiesza wypłaty dla milionów osóbNie wszyscy emeryci dostaną w tym roku 13. emeryturę w tym samym terminie. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyspiesza część przelewów, ponieważ kwietniowy kalendarz wypłat zbiega się ze świętami wielkanocnymi. W efekcie część seniorów zobaczy pieniądze na kontach wcześniej niż zwykle – jeszcze przed Wielkanocą. Sprawdzamy, kto może liczyć na szybszą wypłatę i w jakich terminach ZUS przekaże świadczenia.Izolda Hukałowicz•24 marca 2026
13. emerytura 2026: Znamy kwoty brutto i netto. Sprawdź harmonogram wypłat [TABELA]W kwietniu 2026 r. ZUS zacznie wypłacać trzynastą emeryturę (czyli tzw. trzynastkę), a jej kwota po waloryzacji wzrosła do 1978,49 zł brutto. Choć świadczenie przysługuje wszystkim uprawnionym, przelewy nie będą takie same. Różnice wynikają z potrąceń podatkowych i mogą sięgać nawet kilkuset złotych. Sprawdzamy, ile naprawdę trafi „na rękę” z 13. emerytury i od czego to zależy.Izolda Hukałowicz•18 marca 2026
13. emerytura 2026 wyższa o 220 zł „na rękę”. Co trzeba zrobić?W kwietniu 2026 roku ZUS rozpocznie wypłatę trzynastych emerytur, które wyniosą 1978,49 zł brutto. Niektórzy seniorzy mogą jednak otrzymać nawet o 200–220 zł więcej „na rękę”. Warunkiem jest wcześniejsze złożenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych specjalnego oświadczenia podatkowego EPD-21. Czas na to powoli się kończy.Izolda Hukałowicz•13 marca 2026
ZUS dzieli 13. emeryturę przy rencie rodzinnej. Nie wszyscy dostaną pełną kwotęNie każdy senior dostanie w tym roku pełną 13. emeryturę. Choć dla większości to jednorazowy przelew w wysokości minimalnej emerytury, część świadczeniobiorców zobaczy na koncie znacznie mniej. Chodzi przede wszystkim o osoby pobierające rentę rodzinną, bo w ich przypadku ZUS dzieli trzynastkę między wszystkich uprawnionych. Wyjaśniamy, kto dostanie tylko część świadczenia i z czego to wynika.Izolda Hukałowicz•12 marca 2026
Zajęcie komornicze nie zmniejsza trzynastki nauczycielaPotrącenia komornicze dokonywane z wynagrodzenia w trakcie roku nie wpływają na sposób obliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Mogą jednak mieć znaczenie w chwili jego wypłaty - jeśli zajęcie nadal obowiązuje, pracodawca powinien zastosować potrącenie także z trzynastki.Leszek Jaworski•04 marca 2026
Kiedy wypłacić trzynastkę za 2025 i 2026 rok, gdy pracownik przechodzi na emeryturęPracownik samorządowy urzędu gminy 6 marca 2026 r. przechodzi na emeryturę. W jakim terminie urząd musi mu wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2025 r., a także trzynastkę za 2026 r.? Kiedy pracownik nabędzie prawo do tego świadczenia?Leszek Jaworski•25 lutego 2026
Czy pensja za czas zwolnienia od pracy z tytułu krwiodawstwa wpływa na podstawę trzynastkiZwolnienie od pracy z tytułu oddania krwi nie pozbawia pracownika prawa do wynagrodzenia, ale wymaga prawidłowego zastosowania zasad analogicznych jak przy urlopie wypoczynkowym. W praktyce oznacza to odmienne traktowanie składników stałych i zmiennych oraz rozstrzygnięcie, czy takie wynagrodzenie wpływa na podstawę dodatkowego wynagrodzenia rocznego.Leszek Jaworski•25 lutego 2026
Pensję należną, a nie faktycznie otrzymaną, uwzględnia się w podstawie trzynastkiUrząd gminy 29 grudnia 2025 r. wypłacił pracownikowi wynagrodzenie za grudzień. Po tej wypłacie pracodawca otrzymał od niego zwolnienie lekarskie obejmujące okres od 29 do 30 grudnia 2025 r. W konsekwencji pensja za ten miesiąc musiała być pomniejszona o okres niezdolności do pracy, przy czym korekta wynagrodzenia oraz rozliczenie nadpłaty nastąpiły w styczniu 2026 r. Jaką kwotę wynagrodzenia za grudzień 2025 r. należy uwzględnić w podstawie trzynastki?Leszek Jaworski•18 lutego 2026
Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne trzeba wypłacić w dniu rozwiązania umowyPytanie: Pracownik zatrudniony w samorządowej jednostce budżetowej na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 stycznia do 31 lipca 2025 r. nabył prawo do trzynastki za 2025 r. Czy naruszyliśmy przepisy, jeśli otrzyma on to świadczenie w terminie ogólnym, a więc w I kwartale 2026 r., wraz z wypłatą trzynastki pozostałym pracownikom, a nie ostatniego dnia trwania umowy?Leszek Jaworski•18 lutego 2026
Trzynastka: 10 najczęstszych problemów i ich rozwiązaniaDodatkowe wynagrodzenie roczne zależy nie od samego zatrudnienia, ale od tego, czy pracownik faktycznie wykonywał pracę. Wątpliwości dotyczą zwłaszcza prawa do tego świadczenia przy absencjach m.in. z powodu choroby, badań profilaktycznych czy innych zwolnień od pracy. Wiele pytań dotyczy też ustalania jego podstawy, gdy wypłacane są odszkodowania, dodatki specjalne lub inne świadczenia o nieregularnym charakterze.Leszek Jaworski•17 lutego 2026
ZUS zmienia terminy wypłat 13. emerytury. Jest nowy harmonogramW kwietniu 2026 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych zmieni harmonogram wypłat emerytur, w tym trzynastej emerytury. ZUS potwierdza, że część wypłat zostanie przyspieszona z powodu świąt, choć większość emerytów dostanie pieniądze w standardowych terminach. Kto znajdzie się w tej grupie i jak dokładnie wygląda nowy harmonogram?Izolda Hukałowicz•03 lutego 2026
Waloryzacja emerytur 2026: ile wzrosną świadczenia od marca? Pełna tabela brutto i nettoW 2026 roku emeryci znów muszą zmierzyć się z liczbami, które zamiast ulgi przynoszą mieszane uczucia. Waloryzacja wyniesie 4,88 proc., czyli mniej niż w rekordowych latach. ZUS potwierdza: od marca wzrosną wszystkie emerytury i renty – od najniższych po te znacznie wyższe. Kluczowe pytanie jednak brzmi: ile seniorzy dostaną na rękę? Sprawdź pełną tabelę brutto i netto.Izolda Hukałowicz•08 grudnia 2025
Trzynastki w budżetówce rosną. Ile kosztują podatników i czy czekają je zmiany?Na trzynastki dla pracowników budżetówki wydajemy już kilkanaście miliardów złotych, a jeszcze przed dekadą było to niespełna kilka miliardów. Choć trudno im przypisać motywacyjny charakter, to o rozmowę na temat systemowych zmian w wypłatach jest dziś trudnoArtur Radwan•03 grudnia 2025
Trzynastka w budżetówce: pracownicy przeciw zmianom, eksperci chcą ograniczeńPracownicy budżetówki nie chcą żadnych zmian w zasadach wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Jednak eksperci uważają, że ten dodatek powinien być wypłacany tylko niektórym za ich zaangażowanie w pracę.Artur Radwan•02 grudnia 2025
Nie chodzi tylko o trzynastkę. Potrzeba reformy wynagrodzeń w budżetówce [KOMENTARZ]Bez zmiany systemu wynagradzania pracowników sfery budżetowej, zatrudnienie w jednostkach publicznych wciąż nie będzie na tyle atrakcyjne, aby przyciągnąć specjalistów. A w dobie cyfryzacji i AI już ich brakuje. To przełoży się nieuchronnie na obniżenie usług publicznych świadczonych obywatelom.Łukasz Guza•02 grudnia 2025
Podstawa trzynastki: kiedy trzeba wyłączyć dodatek stażowyWedług RIO wynagrodzenia roczne pracowników urzędu miasta zostały wypłacone w zawyżonej wysokości. Chodzi o to, że nie pomniejszono ich o dodatek stażowy przysługujący także za czas zwolnień lekarskich. Czy te zastrzeżenia są uzasadnione?Marcin Nagórek•25 listopada 2025
Nowa grupa zawodowa dostanie "trzynastkę" od 1 stycznia 2026 r. Projekt ustawy już w SejmieLewica chce przywrócić „trzynastkę” dla pracowników instytucji kultury od 1 stycznia 2026 r. Ponad 20 lat po tym, jak prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego zostało im odebrane, posłowie argumentują, że to konieczna naprawa systemowej niesprawiedliwości i realne wsparcie finansowe dla pracowników muzeów, bibliotek czy domów kultury.Marta Borysiuk•19 listopada 2025