Nie chodzi tylko o trzynastkę. Potrzeba reformy wynagrodzeń w budżetówce [KOMENTARZ]
Bez zmiany systemu wynagradzania pracowników sfery budżetowej, zatrudnienie w jednostkach publicznych wciąż nie będzie na tyle atrakcyjne, aby przyciągnąć specjalistów. A w dobie cyfryzacji i AI już ich brakuje. To przełoży się nieuchronnie na obniżenie usług publicznych świadczonych obywatelom.
W ostatnim tygodniu w publicznej debacie pojawił się temat zasadności obecnych transferów socjalnych z uwagi na to, że większość przekazywanych pieniędzy nie trafia do najbardziej potrzebujących, do najmniej zamożnych osób (dotyczy to w szczególności 800+). Padają pytania, czy nas na to stać, zwłaszcza w kontekście coraz większego deficytu w kasie państwa wynikającego m.in. ze wzrostu nakładów na obronność.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.