Paragon dla tajemniczego klienta nie obniży przychoduDokument, na którym nie zostanie wskazany nabywca towaru lub usługi, nie jest podstawą do zaliczenia wydatków do kosztów podatkowych – wyjaśnił dyrektor katowickiej izby. Pytanie zadała firma zajmująca się badaniem rynku, która postanowiła rozszerzyć ofertę o usługi świadczone przez tajemniczego klienta. Miały one polegać na odwiedzinach punktów sprzedaży przez pracowników firmy i ocenie jakości obsługi. Mariusz Szulc•12 maja 2016
Jak będzie wypłacone 500 zł, gdy jeden z rodziców jest za granicąJeśli rodzic, który został z dziećmi w kraju, jest bezrobotny, pieniądze są wypłacane przez państwo, w którym pracuje drugi. Gdy cała rodzina wyjedzie z Polski, nie ma prawa do pomocy z rządowego programu.Michalina Topolewska•12 maja 2016
Dorabianie do zasiłku przedemerytalnego z ograniczeniami Rozmawiałam ze znajomą, która od kilku lat jest na zasiłku przedemerytalnym. Twierdzi, że nadal pracuje i zarabia bez żadnych ograniczeń – pisze pani Zofia. – Czy to możliwe, że można brać świadczenie z ZUS i zarabiać dowolne sumy.Renata Majek•12 maja 2016
DPS: Trzeba sprawdzić, czy senior będzie miał dobrą opiekęMoja babcia mieszka sama i już nie bardzo sobie radzi. Postanowiła, że chce przeprowadzić się do domu opieki – pisze pan Mateusz. – To ma być prywatny ośrodek. Babcia zobligowała mnie do znalezienia takiego domu, sprawdzenia placówki. Nie bardzo wiem, jak się do tego zabrać, zwłaszcza że media donoszą raz po raz o skandalicznych warunkach, jakie panują w niektórych z nich – martwi się czytelnikMałgorzata Raczkowska•12 maja 2016
Poradnia ubezpieczeniowa● Dlaczego organ rentowy nie zajmie na poczet długów płatnika świadczenia 500 plusMarcin Nagórek•12 maja 2016
Niekorzystna dla emerytów wykładnia przepisów w sprawie składek od zleceń utrzymanaZUS wbrew intencjom ustawodawcy nadal domaga się składek od emerytów, którzy mają niskie wynagrodzenie z etatu i dorabiają na zleceniu. Potwierdził to w ostatnio wydanej interpretacjiAnna Kwiatkowska•12 maja 2016
Za dodatkowe zajęcia w szkole składki też należneW naszym liceum przeprowadzono kontrolę ZUS dotyczącą m.in. prawidłowości obliczania składek na ubezpieczenie społeczne. W jej wyniku podważono zasadność zawartych umów o dzieło z osobą prowadzącą zajęcia fakultatywne z informatyki (kilka godzin tygodniowo za stałą stawkę za godzinę). ZUS uznał, że charakter zadań przemawia za umową-zleceniem, a w konsekwencji koniecznością opłacania składek. Uważamy, że ustalony sposób wykonywania obowiązków świadczy o umowie o dzieło (np. miał być osiągnięty konkretny efekt – pozytywne egzaminy zewnętrzne, pozytywne oceny uczniów). Poza tym były to zajęcia dodatkowe, prowadzone poza obowiązkowym programem. Czy ZUS ma rację? Czy może wydać decyzję nakazującą zapłatę zaległych składek?Marcin Nagórek•12 maja 2016
Jak ustalić podstawę wymiaru ZUS dla pracownika przebywającego na urlopie wychowawczymPROBLEMIzabela Nowacka•12 maja 2016
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy nie gwarantuje rentyOtrzymanie jednego ze świadczeń nie oznacza automatycznego przyznania drugiego z nich. Stwierdzenie uszczerbku na zdrowiu nie ma bowiem wpływu na orzeczenie niezdolności do pracy.Ryszard Sadlik•12 maja 2016
Przy przenoszeniu ciężkich przedmiotów pomoc mężczyzny nie wystarczyCzy kobieta może podnosić i przenosić ładunek o masie przekraczającej 20 kg przy pomocy współpracownika – mężczyzny?Maciej Ambroziewicz•12 maja 2016
Nakaz niezgodny z umową może być kwestionowanyStosowanie się do dyspozycji pracodawcy to standard. Pracownik może odmówić wykonania jego polecenia tylko wyjątkowo, m.in. gdy jest bezprawne lub wykracza poza umówioną pracęSebastian Kryczka•12 maja 2016
Pokrycie wpłat na PFRON ulgami z tytułu zakupów nie może być całkowiteW związku z brakiem wymaganego wskaźnika zatrudniania osób niepełnosprawnych nasz zakład dokonuje wysokich miesięcznych wpłat na PFRON. Chcielibyśmy je zmniejszyć poprzez wykorzystanie ulg z tytułu zakupu produktów u pracodawców uprawnionych do ich udzielania. Czy wpłaty można pokryć w 100 proc. uzyskanymi ulgami?Adam Hadław•12 maja 2016
Gdy poszkodowany jest zleceniobiorcą, postępowanie powypadkowe też konieczneJeden z naszych pracowników w dniu wolnym od pracy świadczył pracę na podstawie dodatkowej umowy cywilnoprawnej. W trakcie wykonywania obowiązków spadł z drabiny i złamał nogę. Czy musimy przeprowadzić normalne postępowanie powypadkowe, czy też nie trzeba podejmować żadnych działań?Maciej Ambroziewicz•12 maja 2016
Jak ustalić harmonogram pracy w systemie równoważnym na czerwiec 2016 rokuProblemMarek Rotkiewicz•12 maja 2016
Pracownicy mogą zarobić więcej od zaraz, a pracodawcy na tym nie stracą. I nie trzeba zmieniać przepisówPowiązanie wynagrodzenia z efektywnością pracy i stosowanie podwyższonych kosztów podatkowych na szerszą skalę to najprostsze sposoby, aby szybko zwiększyć płacę nettoMariusz Szulc•12 maja 2016
Programy dobrowolnych odejść: są pierwsze wyroki w sprawach podatku od świadczeńPo nowelizacji przepisów pojawiły się sprzeczne interpretacje organów skarbowych co do tego, czy odprawa jest odszkodowaniem. I jak się okazuje, podejście sądów też nie jest jednoliteAgata Kicińska•12 maja 2016
Gdy chodzi o wynagrodzenie pracownicze, sąd nie uzna przejścia wierzytelnościMoja spółka nabyła wierzytelność (na podstawie umowy sprzedaży) od byłego pracownika innej konkurencyjnej firmy. Wierzytelność jest stwierdzona wyrokiem sądu pracy, wydanym wobec wspomnianej firmy. Opiewa ona na ok. 10 tys. zł i dotyczy zaległego wynagrodzenia pracownika od tego pracodawcy. Moja spółka chce wystąpić do sądu pracy, który wydał wyrok o nadanie na nią klauzuli wykonalności jako na nowego wierzyciela. Czy jest to prawnie dopuszczalne?Marcin Nagórek•12 maja 2016
Spór o podatek od odpraw powinien rozstrzygnąć NSAAKTUALNOŚCI Najpierw były sprzeczne interpretacje organów skarbowych, a teraz mamy niejednolite orzecznictwo sądów dotyczące odpraw z programów dobrowolnych odejść. Część z nich twierdzi, że są one opodatkowane, a część, że nie12 maja 2016